（雇入れ直後）

【学内外の架け橋として活躍し、当大学の未来を担う社会連携室のマネジメント】

・社会連携室は大学と社会の架け橋として、ステークホルダーとの関係をより強固・密接にすることで大学のブランド価値の向上・持続的成長を目指すことを目的として設立されました。

・足許では、大学の「知」を社会に還元するリスキルリカレント事業、ステークホルダー（自治体・企業・卒業生など）との関係性を強化するネットワーク構築事業などを推進しています。

・当該部署のマネジメント（課長補佐）として、以下の業務を担当いただきます。

①学内関係部署・地域社会・行政・企業との連携調整

②社会連携プログラムの企画・運営

③関係者との会議運営、報告書・資料作成

④予算管理、進捗管理、リスクメネジメント

⑤広報（Web、SNS、リリース文書の管理）

⑥その他、社会連携事業の推進に関わる業務全般

・教育関係・地域連携関係・産学官連携関係・銀行/商社関係・NPO/CSR関係等でマネジメントの経験のある方
・営業、企画・施策立案の経験があり、プロジェクトリーダーの経験がある方
＜あれば尚可＞
　ー地域活性・教育・福祉など公共性の高い事業への関心がある方
　ー教育機関・行政機関との調整経験
　ー生涯学習やカルチャースクールの講座企画・運営等の経験
　ーeラーニングサイト・ECサイトの運営責任の経験
・学内（関連部署）や学外（ステークホルダー）と円滑なコミュニケーションをとれる方

語学力：不問

学歴：大学卒以上

東京都

埼京線十条駅　徒歩10分

敷地内禁煙

年収：600万円～750万円

賃金形態：年俸制

月給：33.6万円～42万円

賞与：年2回

固定残業制：無

平日　8：30～17：00（休憩60分）
土曜　8：30～12：30

時間外勤務　月平均20時間

土曜（月3回）、日曜、祝日、創立記念日、夏期指定休（1日）

年間休日：110日

通勤手当：月額上限あり

昇給制度：無

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有