（雇入れ直後）

【ミッション】

銀行としての今後の新たな柱と位置付けるクロスボーダービジネスの推進・拡大を通じて、他との差別化を図り、サステナブルなビジネスモデルを確立する。

（備考）クロスボーダービジネスは主に個人/法人のインバウンド投資（海外投資家の対日投資）に関する不動産融資を中心とした総合金融サービスの提供であり、当行独自のユニークなビジネスモデルとして新たに拡大していく領域です。



【職務内容】

・クロスボーダービジネスの企画・戦略立案、実⾏支援、財務係数管理等

・社内各部門を横断したクロスボーダー業務の推進（プロジェクト推進・管理）

【経験】
(いずれか必須)
・ビジネス企画や経営/戦略企画部署での企画・推進業務の経験（金融機関での経験であれば尚可）
・金融機関などでインバウンドビジネス（個人/法人）に関係する業務に従事した経験

【学歴】
大学卒以上

【スキル】
（必須）
・課題発見/ソリューション提案力
・社内多部門との協業・交渉が出来るコミュニケーション力
・一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

（任意）
語学については問いませんが、ビジネスレベルの英語力があれば尚可

【その他】
当行では、クロスボーダービジネスを次なる成長の柱と位置づけ、最重要領域として積極的に推進しています。一方で、金融インフラや法制度など、未整備な点も多く、前例のない課題に直面する場面も少なくありません。そのような環境下で新たな道を切り拓くためには、柔軟な思考と粘り強い行動力が不可欠です。加えて、チームワークを重視し、前向きに挑戦を続けられる方を私たちは歓迎します。

学歴：大学卒以上

東京都

屋内禁煙

年収：600万円～1200万円

賃金形態：年俸制

月給：40万円～

固定残業制：無

8:40～17:10 (休憩60分)

■休日:完全週休2日制
■休暇:有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

年間休日：120日

通勤手当：月額上限あり

諸手当：確定拠出年金制度、RELO CLUB（福利厚生倶楽部）
※RELO CLUB ： 国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、
ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。
教育研修:導入研修、階層別研修、選抜研修

昇給制度：有　年1回

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：無

定年：有(60歳)

再雇用制度：有