（雇入れ直後）

経理・財務全般の管理職、総務業務の管理職としてご活躍頂きます。

　～経営陣と意思疎通を図り、業務改善も担って頂きます。



■具体的業務（一例）　

　・会計処理全般

　・年次・月次決算

　・事業計画作成

　・税務申告

　・顧問税理士対応

　・資金繰り・銀行対応等の財務業務

　・経営資料作成

　・株主総会対応業務（運営・議事録作成）

　・取締役会他、各種会議体運営管理

　・内部通報対応

　・契約書管理（規定内容のチェック含む）

　・部署マネジメント（企画経理室部下4名、総務室部下３名）



■業務割合

　経理財務：6割、総務：４割



■本ポジションについて

　・企画経理室、総務室の管理職として、これまで培った経験を存分に活かせる環境

　・これまでのキャリアを活かしながら新たな挑戦ができるポジション



■その他

　・前任者からの引継ぎは、ご入社～決算終了を目途に行う予定しており安心です。

■必須条件
・月次年次を含む決算業務の経験（目安5年以上）
・株主総会対応等総務業務の経験（目安5年以上）　
・マネジメント経験

■歓迎要件
・日商簿記2級以上
・日商ビジネス実務法務検定３級以上
・金融機関、税務調査の対応経験

■その他
・財務経理の専門知識を活かしながら、チームをリードしていただける方
・会社全体の業務運営に関するバランス感を有する方

学歴：大学卒以上

東京都

八丁堀駅　徒歩3分、新富町駅　徒歩5分

敷地内禁煙

年収：850万円～900万円

賃金形態：月給制

月給：47万円～50万円

賞与：年2回　3ヶ月/年間

固定残業制：無

勤務時間：9:00～17:15（休憩12:00～12:45）　※勤務時間8時間超の場合：法定通り
時差通勤制度有り：7:45～10:00の間の出社可　※個人毎の時間設定

時間外勤務　月平均20時間

完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日
有給休暇：10～20日（入社時に付与）（入社6か月後付与）　※入社時期による調整あり

年間休日：126日

通勤手当：全額支給

昇給制度：有　年1回(10月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：無

定年：有(65歳)

再雇用制度：有

在宅勤務制度：有