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求人ID:48454 受付日:2025/05/01 更新日:2025/05/01

航空燃料供給に係る運用管理担当【年収750~1030万/大手石油会社】

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  • 正社員
  • 大手企業
  • 上場企業
  • 固定給30万以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制

【アピールポイント】
空港の監査業務では、空港の貯油施設や航空機給油作業の現場に行き、世界に飛び立つ航空機に給油するジェット燃料の品質と給油作業の手順をチェックするという責任ある役割を担っていただきます。
巨大な航空機の下で技術の粋を肌で感じながら、安全な空の旅を支えるやりがいを体感してください。
また、当社は2025年4月から日本初の国産SAF(持続可能な航空燃料)の商業生産を開始します。地球環境に優しい未来の航空燃料を取り扱える絶好の機会に、価値ある大きな一歩を踏み出してみませんか。

職務内容

(雇入れ直後)

空港で給油されるジェット燃料の品質管理、輸送、在庫運用のプロフェッショナルを目指していただける方を募集します。

定例業務を進めながら国際基準をもとにガイドラインを編纂したり、空港の現場で給油作業や貯油施設の運用を指導するなど、限られた人しか携わることができない、希少価値が高く、人から頼られる仕事です。



配属部署では、国内外の航空会社にジェット燃料を販売しています。空港施設グループの仕事は、航空機に燃料が給油されるまでの過程(出荷、輸送、販売、在庫、品質管理など)を委託先や社内外の関係者と連携しながら円滑に進めることです。国内10空港の委託先、業界団体、競合他社と協力しながら、主に以下の業務を担当していただきます。

(1)社内の定例業務 【常時】在庫、配船調整/【月次】販売実績集計、在庫集計、経費報告                                                                                                                 

(2)外部委託先の管理【発生都度】空港貯油施設・給油作業委託契約の交渉、契約締結、保険契約交渉、契約締結                                                                                     

(3)委託先指導【月次】委託先の監査、課題解決を目的とした定例会議

(4)燃料の取り扱い基準の編集【不定期】石油連盟の招集により実施

(5)トラブル対応、課題解決相談、その他の問い合わせ対応【発生都度】



 <補足説明>

・マニュアルを見ながら進められる定例業務(1)と、知識や経験が備わって可能になる仕事(2)(3)(4)(5)があります。

・英語を使うケースとして(3)委託先の監査では外国の監査員と共に空港の監査(通訳)をすることがあります。

(4)燃料の取り扱い基準の編集では、英文技術解説書(数百ページ)を日本語に翻訳し、その和訳表現を元売各社と共に議論する編集会議があります。また、海外出張(国際会議の参加と内容報告)、英文e-mailの問い合わせ、英文仕様書の読解なども日常的に発生します。

応募条件

【必須要件】
・大学卒業以上
・法令、監査、規程などの標準化や内部統制に関する実務経験(目安5年程度)
・英語力(TOEIC700点以上)

【歓迎要件】
・危険物取扱者の保有

学歴:大学卒以上

募集背景 組織体制強化のための募集
勤務地

東京都

JR 浜松町駅 徒歩5分

屋内禁煙

雇用形態 正社員
給与

年収:750万円~1030万円

賃金形態:月給制

月給:40.8万円~56万円

賞与:年2回 6.4ヶ月/年間

固定残業制:無

勤務時間

9:00~17:30(休憩60分)

フレックスタイム制:有
コアタイム :コアタイムなし

休日・休暇

毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日
有給休暇:所定労働日数の80%以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与
※リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり

年間休日:124日

福利厚生

通勤手当:全額支給

諸手当:退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休職制度他

昇給制度:有 年1回

社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度:有

定年:有(60歳)

再雇用制度:有

在宅勤務制度:有

選考プロセス 面接2回、適性検査あり
業種 商社(化学・石油・ガラス・セラミック・セメント)
事業内容 原油・石油製品の輸出入・精製・貯蔵・販売等

石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開しています。また安全かつ安定的なエネルギー供給という事業の根幹のほか、環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。
設立 1986年4月1日
資本金 1億円
従業員数 1481人