（雇入れ直後）

【配属先部門の担う役割】

日立造船マリンエンジン株式会社（有明工場内）での総務・人事業務の総括スタッフ



【入社後の具体的な仕事内容】

日立造船マリンエンジン（株）約300人の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の

総括（一部担当）業務です。

3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。



【仕事の進め方】

カナデビアグループ会社である、日立造船マリンエンジン（株）全社の人事諸施策を推進すると共に、カナデビア（株）人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人事業務を総括しながら、担当者の育成をお願いしたいと考えています。



【出張の有無】

当面なし（但し、研修等による出張の可能性あり）



【転勤】

3年間はなし

（３年経過後は、本社人事部へ復職のうえ、人事部門内で人事、労務、採用、人材開発のいずれかの業務を担当していただきます。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます。）

※3年に限らず、長期の出向希望があれば、それも可とします。



【事業の目指す姿】

日立造船マリンエンジン（株）は、カナデビア（株）のエンジン部門が、分離独立し、今治造船（株）35％出資のもと、2023年4月1日に設立されました。

今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指しています。

＜必須条件＞
・人事・労務・福利厚生・採用・社員教育等の幅広い経験がある人（すべてではなく、複数の経験でよい）
・メーカーでの工場勤務経験がある人
・労務管理の経験がある人（リーダー、係長、課長等）
・社内他部署とのコミュニケーションが発生するため、マルチタスクで円滑なコミュニケーションが図れる方

＜歓迎条件＞
英語力のある方

学歴：不問

熊本県

JR長洲駅■電車の場合JR長洲駅からタクシーにて約5分。 ■自動車の場合。九州自動車道南関I.Cから

マイカー通勤可

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

年収：600万円～900万円

賃金形態：月給制

月給：35万円～50万円

賞与：年2回

固定残業制：無

休憩時間：60分

時間外勤務　月平均21時間

フレックスタイム制：有
コアタイム　フルフレックス　＜標準的な勤務時間帯＞8:00～17:00 　※試用期間中はフレックスタイム制適用外

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年次有給休暇：入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。

夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/介護休業（取得実績あり）/メーデー/リフレッシュ休暇

年間休日：125日

通勤手当：全額支給

昇給制度：有　年1回(7月　※係長クラス以上は評価による洗い替え方式)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(65歳)

再雇用制度：有