（雇入れ直後）

【配属先部門の担う役割】

全社(現地工事・工場・運転運営)に対しての安全衛生管理向上に対する指導・教育



【入社後の具体的な仕事内容】

全社(現地工事・工場・運転運営)への安全衛生に係る業務を担当していただきます。

・現地工事や運営事業所等への安全パトロール、安全指導、報告書作成

・各工事部主催の安全審査参画

・災害発生時の再発防止対策会議の参画

・各種社内安全講習講師、補助

・その他、安全・衛生業務に関する業務

・安全・衛生に関する教育資料の作成業務



【仕事の進め方】

各業務とも、初段は先輩職員と同行・指導してもらいしOJTにて学んでいただきます。

また順次必要に応じて資格も取得していただき、安全管理への知識を向上させ、安全衛生指導を行っていただきます。



【出張の有無】

建設現場や工場等への日帰りや宿泊を伴う出張が毎月複数回あります。



【転勤】

可能性有(南港・東京間など)



【事業の目指す姿】

重大災害発生ゼロ・安全文化の醸成・安全最優先への意識改革を推進していきます。

＜必須条件＞
以下のいずれか一つのご経験
・「自動車普通免許」以外は必要な免許・資格はなし
・現地工事監督又は計画業務経験者、安全管理業務に関わったことのある方、または安全管理業務に関心のある方
・現場での朝礼や昼礼、調整会議等で安全指導や安全部主催の教育等で講師を行うので、人前で話をする
　ことが苦手で無い方
・現場職員や協力会社監督員・作業員とコミュニケーションが取れる方

＜歓迎条件＞
・パワーポイントで資料作成の経験がある方
・安全・衛生管理に興味のある方

学歴：不問

大阪府

Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 より無料のシャトルバス有（5～7分）

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

年収：420万円～820万円

賃金形態：月給制

月給：23万円～45万円

固定残業制：無

休憩時間：50分

時間外勤務　月平均21時間

フレックスタイム制：有
コアタイム　フルフレックス　＜標準的な勤務時間帯＞8:45～17:35 　※試用期間中はフレックスタイム制適用外

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年次有給休暇：入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。

夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/介護休業（取得実績あり）/メーデー/リフレッシュ休暇

年間休日：125日

通勤手当：全額支給

昇給制度：有　年1回(7月　※係長クラス以上は評価による洗い替え方式)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有

在宅勤務制度：有