【経理担当/350～450/小平市】建築資材卸/年休120/福利厚生充実
- 正社員
- 残業月20時間以内
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 東京都
求人ID：48228 受付日：2025/03/11 更新日：2025/03/11
【財務担当者/～1000万円/丸の内】オフィス飲料サービス業/交通至便
- NEW
- 正社員
- ハイクラス
- 大手企業
- 駅徒歩5分以内
- 残業月20時間以内
- 固定給30万以上
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
■日本のオフィスコーヒーサーバーレンタル事業の先駆者であり事業基盤が安定
■株式非公開化後、次のステージに向けた会社の成長を実感できる
| ポジション | チーフ職～マネージャー |
|---|---|
| 職務内容 |
（雇入れ直後） 財務部門にて以下の業務を行なっていただきます。 |
| 応募条件 |
・財務・経営企画・IRの実務経験がある方 語学力：米国子会社の財務数値(英語)が読めれば可 学歴：不問 |
| 募集背景 | 財務部門の体制強化 |
| 勤務地 |
東京都 東京駅日本橋口直結、大手町駅 徒歩4分 屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収：801万円～1001万円 賃金形態：月給制 月給：54.9万円～58.9万円 賞与：年2回 5ヶ月/年間 固定残業制：無 |
| 勤務時間 |
08:30 ～ 17:30（休憩60分） 時間外勤務 月平均20時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制 ( 祝日, 日, 土 ) ※年間2回土日研修あり 有給休暇, 年末年始 年間休日：120日 |
| 福利厚生 |
通勤手当：月額上限あり 昇給制度：有 年1回(4月) 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度：無 定年：有(60歳) 再雇用制度：有 |
| 選考プロセス | 書類選考→部署責任者面接→米国経営企画室室長→本部長 |
| 業種 | サービス・レジャー（その他） |
|---|---|
| 事業内容 |
"・オフィスを中心としたお客様に対する商品の定期配送（コーヒー豆、ボトルウォーター等）、サービス提供（レンタル機器のメンテ、清掃サービス等）、及び機器等レンタル（コーヒーマシン、ウォーターサーバー、環境衛生品）を通じた月額課金により収益をあげるリカーリング型のビジネスモデル ・創業来積み上げてきた国内５社超、北米３社超の巨大な顧客基盤を有し、オフィスを中心としたお客様先へのラストワンマイルの自社デリバリーネットワークを構築 ・オフィス回帰、従業員リテンションニーズの高まりを背景としたオフィスサービスへの需要拡大を追い風に、グローバルで成長を加速 ・国内では、祖業のマットモップのレンタル事業から、コーヒー、水、清掃代行、オフィスグリーンへと継続的なサービスラインナップの拡張と持続的な売上成長を実現。目下、国内OCS業界のパイオニアとして、従来存在しなかったハイエンド市場を開拓。今後も幅広いサービスラインアップを活かしたクロスセル/アップセルアップによる事業拡大を企図 ・北米では、1980年代の市場参入以来、多数のM&Aを積み重ね、西海岸から東海岸へと全米にフットプリントを拡大することに成功し、全米第3位（弊社推計）の市場シェアを有するOCSプロバイダーに成長。コロナ禍を乗り越え、高いサービス力と営業力を強みに再び成長軌道に回帰し、現在では売上ベースにおいて全社の過半を占める" |
| 設立 | 1969年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上高 | 44,614百万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 1674人 |