（雇入れ直後）

当社グループのグループ経営企画・経営管理業務。

・グループ連結の短期/中長期経営計画の立案、策定とその進捗管理

・グループ管理方針の明確化と徹底を行い、グループ会社各社との対話を通し、グループ会社の経営管理部門の支援を行う

・当社グループ株主総会の事務局として運営全般業務



【魅力】経営企画部はグループ連結での経営管理・経営企画業務を行っており、下記醍醐味が味わえます。

・グループ経営に必要な情報に触れる事を通し、経営層との直接会話や積極的な改善提案等、ダイナミックにビジネスに参画することが出来ます。

・当社は持ち株会社となりますが、事業を担うグループ各社とのつながりも強く、当グループが行う多種多様なビジネスの知見も習得することが出来ます。

【必須要件】
■経営企画・経営管理業務の経験を有する
■MS Officeスキル（Excel/Word/PowerPoint）の基本操作の知識を有する
■経営層やグループ会社各メンバーを含め各層メンバーとの冷静で建設的なコミュニケーション能力
■グループ企業価値最大化を念頭に、自律的自発的に改善や提案が行える
■前職にとらわれず、客観的視点で物事を判断できる

【歓迎要件】
■特定のプロジェクトの推進経験
■株主やその他ステークホルダー向け資料の作成経験

学歴：大学卒以上

東京都

徒歩

屋内禁煙（喫煙室あり）

年収：650万円～900万円

賃金形態：月給制

月給：35万円～48万円

賞与：年2回

固定残業制：無

8：30～17：30 (休憩60分）

週休2日制（休日は土日祝日）夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（年5日取得推奨）、慶弔休暇、特別休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日：125日

通勤手当：全額支給

諸手当：■制度：社員持株制度、選択型確定拠出年金制度、慶弔見舞金
■施設：全国契約保養所
■その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど

昇給制度：有　年1回(4月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(65歳)

再雇用制度：有

在宅勤務制度：有