（雇入れ直後）

【採用業務（新卒採用・中途採用）をお任せします】

　　必要な人材の確保、採用活動推進役を担っていただきます。



■業務内容の一例

　・採用計画の立案、採用コスト管理

　・採用媒体の運営管理

　・各営業所との調整　など



■現状

　・当社の特徴は、全国に営業所があることで、全国展開チェーン企業の工事の受注も

　　行っています。

　・今まで、採用サイトの運営こそ本社で行っていますが、採用については事業所毎に

　　地元採用を実施しています。現状、事業所によって採用の濃淡があります。

　・事業拡大を見据え、今までの進め方をベースに、採用活動の体系化が目的です。

■必須要件
　・採用業務のご経験（事業会社側、人材エージェント側、いづれも可）

■求める人物像
　・出張を含めフットワーク良く行動できる方
　・各営業所とコミュニケーションを取れる方

語学力：不要

学歴：高校卒以上

東京都

井の頭線　永福町　徒歩8分

屋内禁煙（喫煙室あり）

年収：660万円～800万円

賃金形態：月給制

月給：44万円～55万円

賞与：年2回　4ヶ月/年間

固定残業制：有
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、114500～143000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給

8:30-17:30 （休憩12:00-13:00）

時間外勤務　月平均20時間

週休2日制（土曜・日曜）祝日、年末年始など

年間休日：122日

通勤手当：全額支給

諸手当：家族手当　扶養配偶者2万円、扶養子供1万円
財形加給　5,000円～

昇給制度：有　年1回(4月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有