（雇入れ直後）

■業務内容：

１）発明の発掘、権利化の方向性の立案、特許事務所と協力しての明細書の作成、確認

２）特許事務所と協力しての拒絶理由通知応答書類の作成、確認

３）他社特許の調査、分析

４）係争対応

５）知財関連の契約作成のサポート

６）知財戦略の策定、教育、予算管理などの企画業務



＜担当する主な事業分野＞

・RFID及び関連するシステム

・銀行、自治体にて運用されるシステム全般

・AIや動画を使用した顧客提案システム

・顔認証やブロックチェーンを利用した認証システム

・クレジットカードやQRコードの電子決済システム

・ICカード、ビジネスフォーム（ダイレクトメールや請求書）等



■期待する役割：

権利化・知財戦略支援のコア人材になっていただきたく、相手の話に耳を傾けて他者との関係性を築き、情報を収集・整理する力を発揮し、権利化・知財戦略支援に携われる能力を期待します。

■必須条件：
・知的財産の総合的知識（知的財産管理技能検定2級程度・資格の有無は不問）
・特許出願・拒絶理由の対応業務経験（特許事務所への指示・連携含む）
・特許分類を使用した特許の検索・確認・権利範囲の理解ができる能力

■歓迎条件：
・インターネットなどのIT系の技術的な仕組みを理解できる能力
・特許の侵害確認用の検索式を作成できる程度の能力
・特許の英語文献を翻訳ツールを使用しつつ確認できる能力

学歴：不問

東京都

都営地下鉄大江戸線　汐留駅　徒歩1分

敷地内禁煙

年収：500万円～800万円

賃金形態：年俸制

月給：25.5万円～

賞与：年2回

固定残業制：無

9:00～18:00(休憩60分)
スマートワーク制度:コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務

時間外勤務　月平均20時間

フレックスタイム制：有
コアタイム　

完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、夏季休日、年次有給休暇、慶弔休暇、積立休暇など

年間休日：127日

通勤手当：全額支給

諸手当：家族手当（扶養するお子様一人当たり20,000円／月）、都市手当、福祉手当、超過労働手当、ジョブチャレンジ手当、公的資格手当、他

昇給制度：有　年1回(4月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(65歳)

再雇用制度：無

在宅勤務制度：有