（雇入れ直後）

当社グループの業務、システムに関わり、業務改革を実現するリーダー・推進者として、以下の業務を主にご担当いただきます。スキルやご経験を踏まえて担当業務の拡大があります。



【当社のDX推進本部の業務について】

■Globalで社員の働きの最大化を生み出すDigital環境を実現しつづけます。

■複数の業務部門の方々を巻き込んでの、業務改革プロジェクトの企画立案から推進となります。

■関係する業務部門と業務改善を実現するシステムパートナーとの橋渡しを行い、プロジェクトマネージメントを実施いただきます。

業務の知識自体は活動の中で習得して頂けますので、学習意欲さえあれば、問題ありません。



【お任せするお仕事内容】

■グループの業務（基幹、営業、インフラ、消費者向けサービスなど）改革に関する企画・立案・推進

■グループのデータマネージメントを実現する情報システムに関する企画・立案・推進

■グループとして必要なセキュリティ基準を理解し、実際に適用したシステムの実現

■グループの課題を具体的に解決するためのプロジェクトをリーダーとして推進、またはメンバーとして実現させます。

会社の成長や事業拡大・業務効率化に向けて、重要な役割を担うポジションで、システム全般に幅広くご活躍いただけます。



情報システム部は当社グループ全体（日本だけでなく、海外も含め）の業務を担当いただけます。

グループ内のDX推進だけでなく、消費者向けのserviceやインフラ、ネットワークなど複合した知識を用い、自ら前へ進めることができます。

＜必須要件＞
・基幹システム、Webアプリケーションの開発などSystem開発経験、データベースシステムの基本知識
・システム保守運用を行う中で、課題を掘り下げ、改善提案～実行した経験がある
・リーダーレベル
・業界経験3年以上､当該職種経験5年以上
・担当分野の業務改革に関する経験3年　かつMember3名以上のプロジェクトのPMOを5年
・複数のステークホルダーとの合意形成が発生するプロジェクトのPMOの責任者経験３件以上
・メンバーレベル
・業界経験２年以上
・学歴：大学卒以上

〈優遇条件〉
・TOEIC650点以上
・応用情報処理技術者、プロジェクトマネージャ、情報処理安全確保支援士、Cloudに関する認定資格（AWS、Google、MSAzure）
・NW/インフラ/サーバー/OS/データベース領域のプロジェクト・運用経験あり（当てはまればOK）

〈求められる能力〉
折衝能力: パートナー企業との間で、要件定義や仕様調整などをスムーズに行えるコミュニケーション能力。
調整力: 関係部署やパートナー企業と連携し、プロジェクト全体を円滑に進める調整力。
コミュニケーション力: 社内外の人と良好なコミュニケーションを図れる。

東京都

JR 田町駅、都営三田線・浅草線 三田駅　徒歩5分

全面禁煙

年収：600万円～1000万円

賃金形態：月給制

月給：33.3万円～55.6万円

賞与：年2回　6ヶ月/年間

固定残業制：無

就業時間 8時00分～16時50分（基準時間）休憩時間 1時間
コアタイム無しのフレックスタイム制度あり
（社内外とのコミュニケーションに支障がない範囲内で、就業時間は自由に設定頂けます。）

フレックスタイム制：有
コアタイム　

完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始
その他休暇：フレックスホリデー・特別休暇など多数
【年次有給休暇】
1月～6月入社：10日、7月～8月入社：6日
9月～10月入社：5日、11月入社： 4日、12月入社： 2日

年間休日：123日

諸手当：共済会、企業年金基金、持株会、確定拠出年金、保養所（全国）、団体保険制度等、在宅勤務制度（ただしフルリモートは不可）

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有