（雇入れ直後）

下記の広報業務をお任せします。

１．対外向け：記者など第三者とのコミュニケーション施策の企画・実行

２．社内向け：社内モチベーション向上や社内連携を醸成するための社内向けコミュニケーション施策の企画・実行



※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります



《短期的にお願いする業務》

◆社外広報

・プレスリリース、ニュースレターの作成、発出

・各ステークホルダーからの問い合わせ対応（危機管理関連含む）

・記者会見、記者懇談会、工場見学会の開催

・担当交代時や記者の希望トピックに関する個別レクチャーの実施

◆社内広報

・インナーコミュニケーション施策の立案、実行

・Web社内報の制作・公開



《長期的に期待する業務》

・持株会社の広報として、ジェネリック事業に留まらないグループ全体の価値や魅力を発信

・業界のリーディングカンパニーとして、社内外からの信頼を獲得するための施策立案、実行

・グループの企業文化やグループ社員の帰属意識の醸成、さらなる発展の寄与

（必須）
・企業において5年以上の広報業務経験を有すること（業界は問わない）
・メディア対応の経験
・大卒以上


（歓迎）
・PR会社での勤務経験
・渉外（外部のステークホルダーとの折衝）経験

（その他要件）
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
・過去3年以内に弊社へ応募していない方

（求める人物イメージ）
★社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを継続的に築いた経験があり、対話を通じて信頼関係を構築し、調整や交渉を主体的に行ってきた実績を保有する
※例：メディアとの関係構築・継続的な対話、社内他部署との連携・調整、各種代理店との制作進行管理、利害が対立する関係者との交渉など

★伝える相手の立場や理解度を踏まえて情報や背景を整理し、的確かつ説得力ある説明を行った経験を有する方。資料作成やプレゼンテーションにおいて、内容を論理的に構成し、合意形成や意思決定を支援した実績があることが望ましい
※例：社内説明資料の作成・再構成、経営層への企画提案、メディア向けブリーフィングの実施など

★日々の業務の中で課題や改善点を自ら発見し、改善施策の立案・提案・実行までを主体的に行った経験がある方。広報業務においても自己研鑽を惜しまず、新しい手法やトレンドを積極的に取り入れる姿勢を持っている方
※例：社内広報の効果測定と改善提案、SNS活用の新規施策立案、業務フローの見直し、能動的にプロジェクトを実施した経験など

学歴：大学卒以上

大阪府

大阪メトロ御堂筋線　東三国駅　徒歩2分

敷地内禁煙

年収：500万円～800万円

賃金形態：月給制

月給：27万円～40万円

賞与：年2回　6.4ヶ月/年間

固定残業制：無

標準勤務時間：8:40～17:20（昼60分休憩・所定労働時間7時間40分）

フレックスタイム制：有
コアタイム　10：00～15:00

完全週休2日制
祝祭日、年末年始（曜日に関係なく12/29-1/3）、夏季（3日）ほか
有給休暇 : 初年度6～10日（入社3ヶ月後）、有給休暇積立制度

年間休日：126日

通勤手当：全額支給

昇給制度：有　年1回(4月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有

在宅勤務制度：有