（雇入れ直後）

＜仕事は大きく3工程＞

【1】物件仕入れ（既存オフィスビル・新築事業用地・一棟マンションほか）

仲介会社や金融機関などから物件情報を収集。「どの物件をいくらで買い、どんなリノベーションを行ない、いくらで売却するか」など、自分で投資メリットを検討した上で事業計画を立案します。事業計画は上長や役員にプレゼンテーションし、承認後に購入となります。



【2】商品化（リニューアル工事＋リースアップ）

プロジェクトチームにて、ビルに新しい魅力を付加するための企画立案し、リニューアル工事を施します。自分が施主の立場で、デザインやレイアウトの決定、家具などの選定を行ない、イメージを具現化させる楽しみがあります。そして、リースアップ。満室稼働にし、高収益で活気のあるビルとして生まれ変わらせます。



【3】売却

新たな価値を吹き込み満室にしたビルは、新しいオーナー様（資産家や富裕層、事業法人に海外投資家などお客様は様々！）を探して売却します。ビルの売却価格は、数億～数十億円です。ビルを再びマーケットに戻すことで投資資金を回収し、また新たなプロジェクトに取り組んでいきます。

＜必須要件＞
動産・建設業界での実務経験をお持ちの方（職種不問）
＜歓迎要件＞
売買仲介、物件仕入れ等、不動産取引のご経験をお持ちの方

語学力：問わない

学歴：不問

東京都

JR山手線・京浜東北線 「有楽町」駅　徒歩　3分 東京メトロ 日比谷線・千代田線「日比谷」駅　徒歩　　徒歩3分

屋内禁煙

年収：500万円～800万円

賃金形態：月給制

月給：35.7万円～57.1万円

賞与：年2回　2ヶ月/年間

固定残業制：無

9:00～18:00（休憩時間：60分）

時間外勤務　月平均25時間

土曜・日曜・祝日、 夏期3日、年末年始5日
【有給休暇】入社半年経過後10日～最高20日

年間休日：125日

通勤手当：月額上限あり

諸手当：住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円、資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(65歳)

再雇用制度：有