（雇入れ直後）

■ 企画管理部長（総務人事を所管）として、担当役員の補佐（現在、担当役員が企画管理部長を兼務しています）

＜人事課＞

・人事予算の作成・管理

・人事制度の企画・立案

・新卒/中途採用

・社内教育・研修制度の運営

・人事評価

・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃

・勤怠管理

＜総務課＞

・会議体の事務局

・社内・社外文書管理（受付・発送・整理保管）

・社内行事の運営

・本社建物設備関係の修繕・維持・管理

・備品管理

・社用車・保険・通信費の管理　など

■ 総務・労務の専門家でなくとも、自ら手を動かしてマネジメントが出来る方
■ 明るく快活でチームをまとめられる方

語学力：不問

学歴：大学卒以上

三重県

近鉄名古屋線／津新町駅　徒歩10分

マイカー通勤可

敷地内禁煙

年収：650万円～800万円

賃金形態：年俸制

月給：46万円～57万円

賞与：年2回　2ヶ月/年間

固定残業制：無

8：30～17：30（休憩60分）

時間外勤務　月平均40時間

完全週休２日制（土日）祝日
年末年始休暇（12月31日～1月3日）、夏季休暇（3日）他

年間休日：124日

通勤手当：月額上限あり

諸手当：住宅手当（家賃の6割を会社負担）

昇給制度：有　年1回(4月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有