（雇入れ直後）

■ 働きやすく魅力的な企業作りのため人事制度の設計と運用

　・給与・福利厚生・評価制度などの人事制度の設計

　・柔軟で効果的な制度の導入と運用

■ 新卒および中途採用の計画と採用活動における面接・選考の実施

■ 社員のサポートおよび教育

　・人事制度や変更点について社員への説明および教育

　・社員からのフィードバックを収集して制度の改善

■ 労働法や関連する法規制を遵守し、必要なコンプライアンスを確保

■ 総務、経理事務（日々の仕訳や試算表作成など）

■ 人事制度設計および採用活動に関するご経験
■ 柔軟な思考と法規制のご理解
■ 経営陣と共に魅力的な企業を作る意欲とコミュニケーション力をお持ちの方
■ 総務、経理事務に関するご経験

学歴：不問

岡山県

車

マイカー通勤可

基本的に社内禁煙（一部喫煙あり）、外部で喫煙可

年収：400万円～700万円

賃金形態：月給制

月給：30万円～50万円

賞与：年2回　1ヶ月/年間

固定残業制：有
時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として、80000～120000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給

8：00～17：00（休憩60分）

時間外勤務　月平均40時間

週休二日制（土日）祝日
ＧＷ、お盆休み、年末年始

年間休日：125日

通勤手当：月額上限あり

昇給制度：有　年1回(6月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(66歳)

再雇用制度：有