（雇入れ直後）

【業務内容】

１．サステナビリティ情報の法定開示化にかかる規制動向の把握及び規制内容の整理

２．規制内容に応じたMUFGの対応について、関係各部による態勢整備、内部統制の整備を主導し、期限通りの開示へ向けた進捗を管理

３．社内の関係部署や監査法人とも連携しつつ、適切かつ効果的な開示内容を調整



【ミッション・役割】

１．日、米、欧で予定されるサステナビリティ情報の法定開示化に対応するため、内部統制の整備を含めた適切な社内態勢を整備し、規制要件を充足した開示を実施

２．グローバルな規制・議論や他社動向の把握、投資家を初めとするステークホルダーの期待の理解を通じ、適度・且つ効果的な開示を追求し、企業価値向上に貢献

【業務経験年数】
・8～20年

【必須】
・監査法人等で大企業の法定開示にかかる監査もしくは態勢整備にかかるコンサルティング業務を主導した経験・スキル
・大企業で海外進出や会計基準変更等に伴って、内部統制の整備、改修を主導した経験・スキル
・業務遂行に必要な英語力（TOEIC860点以上目安。海外の規制文書を正確、且つ迅速に読込み、整理できるレベル）

【尚可】
・サステナビリティ、ESGの関連分野での経験・スキル
・大手金融機関（特に銀行）での業務経験

【歓迎スキル】_
・各国の開示規制に対する知見
・企業における内部統制整備にかかる経験・知見
・ESG/SDGsに関わる業務経験
・ESG評価に関する知見
・海外業務経験に基づく英語での交渉、会議運営のスキル（TOEIC900点以上目安）
・プレゼンテーション資料作成のスキル
・プロジェクトマネジメントのスキル

語学力：TOEIC860点以上目安。海外の規制文書を正確、且つ迅速に読込み、整理できるレベル

学歴：大学卒以上

東京都

最寄り駅より　徒歩5分

屋内禁煙（喫煙室あり）

年収：800万円～1500万円

賃金形態：月給制

月給：40万円～

賞与：年2回　6ヶ月/年間

固定残業制：無

8：40～17：10（休憩60分）

フレックスタイム制：有
コアタイム　

休日：土日祝　休暇：夏季、年末年始

年間休日：120日

通勤手当：全額支給

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有

在宅勤務制度：有