（雇入れ直後）

＜主な業務＞

　■労務関係

　　・給与に関する手続き

　　・入退社手続き

　　　～導入しているシステムを利用して、給与に関するデータの作成や、

　　　　契約の管理、住所変更等の各種手続きをお任せします。

　　　～グループ企業全体の管理を担当します。異なるオフィスへの対応は

　　　　電話とメールで行なっています。

　■人事に関する業務

　　・採用

　　　～新卒・中途採用を担当していただきます。

　　　　新卒は毎年、中途は欠員時に随時行なっていく予定です。

　　・研修

　　　～入社時の研修の企画立案や実施をお任せします。



＜ほかにも様々な業務を担当します＞

　■企画

　　～就業規則の作成から、新しい作業着の手配など、代表をはじめ社員の方から企画の

　　　依頼が舞い込みます。あなたのアイデアを活かして実行に移していきましょう。

　■社長の仕事のサポート

　　～社長の秘書業務の一部を担当します。トップと近い距離感で仕事できます。

　■不動産の管理

　　～数多くの不動産を持つ同社。その管理を総務部が担当しています。

　■社内SE

　　～総務が担っています。

　　　経験があればお任せするのですが、経験が無くても全く問題はありません。



★経理部署、現場社員、代表、グループ企業と連携を取りながら仕事を進めていきます。

■労務・人事の実務経験がある方（給与計算、入退社手続きができる方。3年以上の経験を想定しています。）
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

★業種未経験歓迎
★バックオフィスから、幅広い仕事に挑戦したいという方、大歓迎！

語学力：英語があれば尚可

学歴：高校卒以上

東京都

銀座一丁目　徒歩5分

屋内禁煙

年収：450万円～560万円

賃金形態：月給制

月給：32万円～35万円

賞与：年2回　3ヶ月/年間

固定残業制：無

年間変形労働時間制（実働8時間）
8：30～17：30（休憩60分）

※本社は、時差出勤制度を活用しており 7：30～16：30（休憩60分）を適用中

時間外勤務　月平均10時間

■週休二日制（土曜・日曜・祝日が基本的にはお休みですが、年4回土曜出勤があります。）
■祝日
■年末年始休暇（5日）

年間休日：119日

通勤手当：全額支給

昇給制度：有　年1回(４月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(65歳)

再雇用制度：有

在宅勤務制度：有