（雇入れ直後）

【仕事内容】

・戦略初期検証

・M&A案件の推進 (スキーム構築/DD検証/事業計画策定/企業価値評価等)

・対象会社及びその株主や外部専門家等との折衝

・PMIの推進

・当社のM&Aに係わる専門性強化・拡充の推進



■ポジションの魅力・入社後のキャリアパス

短期的：プロジェクトチームのメンバーとしてM&A案件を推進（営業部との協働）

中長期的：

・プロジェクトチームのリーダーとしてM&A案件を推進

・PMI推進等で国内外の投資先に出張又は出向

・希望に応じて人事ローテーション（部署異動）



■チームの雰囲気と特徴

・多様なバックグラウンドを持つ、20代・30代中心の風通しの良い組織です。

・M&Aを通じて「当社の企業価値向上」と「個々人の成長」、両方を追求し、高め合う仲間を募集しています。

■必須条件：
・投資/M&A関連業務（アドバイザリー、プリンシパル、デュー・ディリジェンス、企業価値算定、PMI等）の経験が3年以上あること
・簡単なファイナンシャルモデルを構築できること
・TOEIC730点以上

■歓迎条件：
・クロスボーダー取引の実務経験があればなお可

■出身業界：
金融機関
コンサル等

語学力：TOEIC730点以上

学歴：大学卒以上

東京都

東京メトロ各線／霞ヶ関駅

屋内禁煙

年収：1000万円～1500万円

賃金形態：月給制

月給：30.5万円～77万円

固定残業制：無

9：15～17：30（休憩60分）

フレックスタイム制：有
コアタイム　（フルフレックス）

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、夏期休暇5日、有給休暇20日

年間休日：125日

通勤手当：全額支給

諸手当：研修制度など：若手社員研修、管理職研修、MBA派遣、ビジネススクール派遣、海外語学研修派遣

昇給制度：有　年1回

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有

在宅勤務制度：有