（雇入れ直後）

オリジナルブランドマンション「プレサンスシリーズ」を展開する総合マンションデベロッパーである当社とグループ会社にて、

従業員約700名超が利用するシステムの運用保守、ヘルプデスク。

各部署の要望を吸い上げて、システムの新規開発を企画・管理をするなどをご担当いただきます。

■業務内容

【社内システムの運用保守】

　Salesforceや、営業部門の業績管理システム等の社内システムの運用保守。

　サーバ、ネットワーク、ＰＣ等のインフラ運用保守。

【社内の様々な要望に対する新規システム開発】

　社内各部署の要望を仕様に落としこみ、開発ベンダーと協力してシステムの新規構築や改修に携わっていただきます。

　　例）営業部門　　　業績管理のＢＩツールを新規導入

　 営業部門　　　見込み・顧客・物件管理システムの新規導入

　　　 　賃貸管理部門　入居者からの電話受付システム導入など

【必須要件】
■Salesforceを使用した要件定義、提案、設計、開発、運用保守、カスタマイズ経験を3年以上お持ちの方
■ステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
■事業会社もしくはクライアントワークでの課題解決・業務改善の経験をお持ちの方

【優遇条件】
■業務アプリ開発・業務システム開発の実務経験
■事業会社にてSalesforceの管理者経験（ベンダー認定資格保持者も含む）
■CRMやBIツールを実務で用いた経験

【求める人物像】
■事業会社でユーザ視点に立った提案が出来る方
■スピード感をもって仕事ができる方
■新しいテーマにチャレンジ精神をもって、まずは実行できる方
■社内の問い合わせ対応業務に従事した方

大阪府

Osakaメトロ長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅　直結、JR東西線/大阪城北詰駅　徒歩5分

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

年収：450万円～600万円

賃金形態：月給制

月給：34万円～

賞与：年2回

固定残業制：無

9：30～18：30　(休憩60分)
所定労働時間8時間　休憩：12：00～14：00の間で60分間交代制

時間外勤務　月平均20時間

週休2日　土・日（土、祝日は会社カレンダーによる）
年末年始、ＧＷ、夏期休暇、有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与）、特別休暇（慶弔）

年間休日：120日

通勤手当：月額上限あり

諸手当：資格手当（宅地建物取引士30,000円／月）、社宅家賃補助（25,000円／月、主任以上40,000円／月）

昇給制度：有　年2回(4月・10月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有