（雇入れ直後）

■配属先部門の担う役割

財務面より事業計画達成を支援し、また企業リスクを把握して財務を健全に保つための提言を経営層に行います。



■具体的な仕事内容

当社の財務担当として、下記の幅広い業務を行っていただきます。



資金予算の策定、キャッシュマネジメントシステムを用いたグループファイナンス（海外子会社含む）、銀行借入、社債発行、プロジェクトファイナンス等の各種ファイナンス、輸出入・外国為替管理（銀行保証やLC取引、為替ヘッジにかかる業務、外貨送金等）、資産管理（遊休不動産等）、企業格付レビュー対応等、幅広い業務がございます。

将来的には財務戦略の立案等にも本格的に参加していただくことを想定しており、財務グループを統率するグループ長候補を目指していただきたいと考えております。



■仕事の進め方

これまでのご経験によって異なりますが、適正に応じて担当業務の割当をさせていただきます。幅広い業務を担っていただき、最終的には財務戦略の立案等の業務にも携わっていただきたいと考えております。



■事業の目指す姿

長期ビジョン、中期経営計画達成を財務面から支えるための組織力の強化を目指しております。

＜必須条件＞
・企業財務経験と企業経理経験が合わせて3年以上ある方。（企業財務経験または企業経理経験のみでも可）
・英語での読み書き経験（メール等）

＜歓迎条件＞
・金融機関での経験

学歴：不問

大阪府

Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 より無料のシャトルバス有

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

年収：460万円～640万円

賃金形態：月給制

月給：27万円～35万円

賞与：年2回

固定残業制：無

＜標準的な勤務時間帯＞8:45～17:35　休憩50分

時間外勤務　月平均20時間

フレックスタイム制：有
コアタイム　フルフレックス　　※試用期間中はフレックスタイム制適用外

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日（入社直後から上限付与となりま

夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/介護休業（取得実績あり）/メーデー/リフレッシュ休暇

年間休日：125日

通勤手当：全額支給

昇給制度：有　年1回(7月　※係長クラス以上は評価による洗い替え方式)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有

在宅勤務制度：有