株式会社みどり会は、三菱UFJ銀行が出資し、数々のメンバー会社をつないでいます。

求人ID:46963 受付日:2024/07/05 更新日:2024/10/07

グループの投資推進・M&A業務(部長クラス)【年収900万~1300万/プライム上場総合建設業】

  • 正社員
  • ハイクラス
  • 上場企業
  • 固定給30万以上
  • 土日祝休み
  • 管理職
  • 年間休日120日以上
ポジション 部長クラス
職務内容

(雇入れ直後)

将来の幹部候補としてグループ全体の投資方針策定、新規事業の立上げ、グループ企業個別の投資案件の発掘・推進、M&Aの案件発掘・実行等の各プロジェクトおよびチームのマネジメントを行っていただきます。



当社グループにおける投資推進

 ・経営戦略に紐づく短期~中長期の投資方針の策定

 ・新事業の立上げ、M&A実行によるグループ成長の促進、事業ポートフォリオの改善

 ・投資プロセスについての企画・管理高度化

 ・その他付随する業務

応募条件

【必須要件】
■財務分析、キャッシュフロ―分析、PCスキル(Word、Excel)
■施策推進を実現するための分析力・傾聴力・社内調整力・実行力
■前例にとらわれず、客観的視点で物事を判断できる方

【歓迎要件】
■M&Aの実行もしくはファイナンス経験
■チーム単位のマネジメント経験
■英語力あれば尚可
上場企業にて経営企画業務従事経験のある方、金融機関、ベンチャーキャピタル、ファンド、M&A仲介会社等で企業投資経験実務のある方歓迎!

語学力:英語力尚可

学歴:大学卒以上

募集背景 組織強化の為
勤務地

東京都

三田 徒歩6分

屋内禁煙(喫煙室あり)

雇用形態 正社員
給与

年収:900万円~1300万円

賃金形態:月給制

月給:48.1万円~65万円

賞与:年2回

固定残業制:無

勤務時間

8:30~17:30 (休憩60分)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(年5日取得推奨)、慶弔休暇、特別休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日:125日

福利厚生

通勤手当:全額支給

諸手当:■制度:社員持株制度、選択型確定拠出年金制度、慶弔見舞金
■施設:全国契約保養所
■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど

昇給制度:有 年1回(4月)

社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度:有

定年:有(65歳)

再雇用制度:有

在宅勤務制度:有

選考プロセス 書類選考、面接2回程度
業種 建築・土木
事業内容 髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループと、不動産有効活用の髙松建設、大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの6社を中心へと再編し、合計19社からなる建設業の専門企業集団です。
設立 1965年6月
資本金 50億円
売上高 3,126億円(連結)(2024年3月期)
従業員数 4892人