企業法務担当者（マネジャー候補または担当者）【プライム上場メーカー】
- 正社員
- ハイクラス
- 大手企業
- 固定給30万以上
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム制
- 年収
- 620万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都
求人ID：46654 受付日：2024/05/08 更新日：2024/05/08
【管理部長/800～1000万円/渋谷】人材ビジネス/東証上場/内部統制・コンプラ/交通至便
- NEW
- 正社員
- ハイクラス
- 駅徒歩5分以内
- 残業月20時間以内
- 上場企業
- 土日祝休み
- 管理職
- 年間休日120日以上
- 副業・兼業可
■「社会課題解決」をテーマに人材サービスやデジタル化支援にて社会に貢献できます。
■主要ターミナルかつ駅近にて交通至便です。
■ご経験を軸に経営目線て業務に携わっていただけます。
| 職務内容 |
経営及び事業活動全般を俯瞰可能な管理体制の拡充と、 持続的に機能を発揮できる仕組み/体制の構築/運用を担っていただくべく、具体的には以下業務を担当いただく予定です。 ・コンプライアンス推進体制の整備 ・企業活動に関するコンプライアンスチェック ・コンプライアンスに関する教育・研修 ・コンプライアンス推進に関する広報 ・内部統制の運用 ・全社システムによる統制管理運用 ・管理部門全体のマネジメント また、下記業務を担えるは方は積極的に募集しています。 ・内部統制の設計 ・コーポレートガバナンスの強化 ・リスクマネジメント/クライシスマネジメントの企画/運営 管理部門領域において、弊社の中枢を担い、業務遂行だけでなく、課題を発見し解決していっていただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須】 学歴：不問 |
| 募集背景 | 体制強化 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷駅 徒歩5分 敷地内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収：800万円～1000万円 賃金形態：月給制 月給：66.7万円～83.4万円 賞与：年1回 固定残業制：有 |
| 勤務時間 |
10:00～19:00（休憩60分） 時間外勤務 月平均20時間 フレックスタイム制：有 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日祝） 年間休日：120日 |
| 福利厚生 |
通勤手当：月額上限あり 昇給制度：有 年2回(2月・8月) 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度：無 定年：有(60歳) 再雇用制度：有 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1次・2次・最終） |
| 業種 | 人材ビジネス |
|---|---|
| 事業内容 | サービス業（ICT／IOT 領域に特化したセールスプロセスアウトソーシング、システム・アプリ開発、オフショア開発ラボ、人材派遣・人材紹介、就業支援メディアの運営等） |
| 設立 | 2004年4月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 56億2千5百万円（連結） |
| 従業員数 | 204人 |