（雇入れ直後）

（1）事業戦略: 事業のスケールを拡大

（2）組織戦略: 横断的な仕組みと連携の強化・全社的な業務改善

（3）マーケティング: 専門的なマーケティング活動



会社の中枢である大切なポジションであると考えております。代表直下のポジション、また、事業責任者候補のポジションでもございますので、面白みとやりがいを実感しながら、会社全体に影響を与えることができます。



広い視野をもって先陣を切って組織全体の課題を解決し、成長を牽引できる方を探しておりますので、エントリーお待ちしております。

【必須】
▽以下のいずれかの経験をお持ちの方
・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験
・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験
・社内のステークホルダーを巻き込んでいく上で、ロジックで押すだけではなく人間関係も重視した調整経験
・コンサルティングファームでの業務経験（クライアント企業の事業企画／経営企画／営業企画に関するプロジェクト）
・事業会社にて経営企画業務経験（経営企画／営業企画／事業企画）

【歓迎】
・目の前の課題・事象の背景・要因を理解し、筋道の通った方針や具体策を導く力
・社内の多くのステークホルダーと対話をしていくためのコミュニケーションスキル

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に関係者を巻き込んで業務を進められる方
・数字だけではなく、ビジネスの現場に強い興味を持ち、現状課題をキャッチアップをできる方
・業務遂行上の課題に応じて、推進方法やプロセスを変更できる柔軟性のある方
・感覚的というよりは、合理的にビジネスチャンスを検討することが好きな方

学歴：不問

東京都

渋谷駅　徒歩5分

敷地内禁煙

年収：600万円～800万円

賃金形態：月給制

月給：50万円～66万円

賞与：年1回

固定残業制：有
時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として、117184～154682円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給

10:00～19:00（休憩60分）
※原則出社となります

時間外勤務　月平均20時間

フレックスタイム制：有
コアタイム　10:00～15:00

週休二日（土日祝）

年間休日：120日

通勤手当：月額上限あり

昇給制度：有　年2回(2月・8月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：無

定年：有(60歳)

再雇用制度：有