（雇入れ直後）

当社グループが取り組んでいく各種デジタル化施策のプロジェクト推進・マネジメントに携わっていただきます。



■業務内容

当社グループ各社/各事業部門のデジタル化ニーズに対するアドバイスや要件の精緻化いただき、プロジェクトの推進及びマネジメントを行っていただきます。

また、事業部門の既存業務プロセスを理解し、最良の業務プロセスへの変革をリードいただきます。

・当社グループ各社のデジタル化推進における企画・実行及び相談窓口業務

・担当プロジェクトのマネジメント(PMO)

（基幹システム、新規SaaSサービス活用等大小さまざまなプロジェクトがあります）

・ステークホルダーのニーズを理解した最適ソリューションの企画立案

・最新ITテクノロジーの積極活用による当社グループの企業価値向上貢献

・グループ長の立場と同等に、IT推進部の業務遂行を指導的立場で推進



■部署概要

IT推進部は当社グループIT部門の中心的組織で、グループITの基本政策策定や共通IT基盤の企画・実行、各事業会社のIT統制、システム化プロジェクトの遂行を担っています。

IT推進部は企画管理グループ、システム開発１グループ、システム開発２グループ、ユーザーサポートグループ、セキュリティ・インフラグループの５グループで編成されており、システム開発１グループは、主にコーポレート系、石油精製関連のITを担当しています。

当社グループを下支えしている基幹系ITの高度化から、事業ポートフォリオ変革を見据えた新しいITまで、さまざまな施策にチャレンジしていきます。

当社グループのデジタル高度利用の中心に参画いただき、多くの関連会社・組織との連携、デジタル化戦略の企画立案、プロジェクトのマネジメント、新技術の導入展開など、多岐に渡る業務にお力添えください。

社会に欠かせないエネルギーの未来をつくる醍醐味を楽しめます。

【必須要件】
・以下すべてのご経験がおありの方
（１）新規ITサービス・システム導入経験5年以上
（２）10名以上のメンバーを有するプロジェクトチームのマネジメント経験5年以上
（３）システム化要求仕様書・要件定義書の作成経験5年以上

【歓迎要件】
・初期投資５億円以上のシステム構築プロジェクトでの業務推進経験
・海外ITソリューションの適用/導入経験
・エネルギー事業関連システムの導入経験・実務経験
・課長職以上の管理職経験
・プロジェクトマネジメント(PMO)経験
・海外拠点のデジタル化推進する、及び海外の有用なITサービス・技術情報を取集するビジネス英語力

学歴：大学卒以上

東京都

屋内禁煙（喫煙室あり）

年収：930万円～1200万円

賃金形態：月給制

月給：37万円～

賞与：年2回　6.4ヶ月/年間

固定残業制：無

9：00～17：30（休憩60分）

フレックスタイム制：有
コアタイム　：コアタイムなし

毎週土・日曜日、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日
有給休暇：所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与
※リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり

年間休日：122日

通勤手当：全額支給

諸手当：財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休職制度他

昇給制度：有　年1回

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有

在宅勤務制度：有