人事総務（課長職）【子育て支援／保育所施設等運営事業／】
- 正社員
- 残業月20時間以内
- 固定給30万以上
- 土日祝休み
- 管理職
- 年収
- 480万円～700万円
- 勤務地
- 東京都
求人ID：46520 受付日：2024/04/05 更新日：2024/04/05
担当事業・部門の人材開発、人事労務を担うHRBP（候補）【プライム上場メーカー】
- NEW
- 正社員
- ハイクラス
- 大手企業
- 固定給30万以上
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム制
| 職務内容 |
【職務内容】 HRBP（Human Resources Business Partner）として、事業部門のマネジメントをクライアントに持ち、当該事業の人財戦略（組織開発、人財育成、労務など人事全般）を対応、推進いただきます。 ご経験と専門性・知識に応じて、HRBPとして事業を担当いただくケースもあれば、HRBPアシスタントとして得意分野を中心に人事業務を実行いただくアサイメントも可能です（たとえば、はじめは人事考課やアセスメントを中心に担当しながら、徐々に組織開発や風土マネジメントなどにもお任せしていき、徐々に担当分野やキャリアを広げていただくことが可能です） 【事業内容】 人事部の中にあるHRBP部門でお仕事をしていただきます。当該部門は、担当する事業、部門の戦略にもとづいた人財戦略、人財開発シナリオを設計し、各事業のマネジメントおよび人事COE(Center of Excellence:労務、採用、教育など人事専門機能の組織）と連携しながら、各種施策を実行・ローリングしていく組織です。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 人事の専門性を事業推進の現場において応用・活用し、より実践的・戦略的な知見とセンスを身に着けていただくことができます。 経営陣、事業キーマンの人事パートナーとして相対する仕事になるため、経営リテラシーを磨くことができ、会社の経営中枢にもかかわる機会が多数あります。 幅広く人事業務に従事する中で、ご自分のキャリア、専門性を模索し、より深く・広く広げていく選択肢を複数持つことができます。 |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須となる資格・スキル・経験など】 学歴：不問 |
| 勤務地 |
東京都 徒歩 屋内禁煙 転勤の可能性有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収：800万円～1200万円 賃金形態：月給制 月給：53万円～ 賞与：年2回 固定残業制：無 |
| 勤務時間 |
丸の内 9：15～17：40（休憩45分） フレックスタイム制：有 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか 年間休日：125日 |
| 福利厚生 |
通勤手当：全額支給 諸手当：制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など 昇給制度：有 年1回(（4月）) 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度：有 定年：有(60歳) 再雇用制度：有 在宅勤務制度：有 |
| 選考プロセス | 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定 ※英語能力テストは合否に関係しません。 ※選考フローは変更となる場合がございます。 |
| 業種 | メーカー（機械） |
|---|---|
| 事業内容 |
■デジタルワークプレイス事業 複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供 ■プロフェッショナルプリント事業 デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供 ■ヘルスケア事業 ＜ヘルスケア分野＞ 画像診断システム（デジタルＸ線画像診断、超音波診断システム等）の開発・製造・販売・サービスの提供、医療のデジタル化・ネットワーク化・ソリューション・サービスの提供 ＜プレシジョンメディシン分野＞ 遺伝子検査、プライマリケア関連サービスの提供、創薬支援 ■インダストリー事業 ＜センシング分野＞ 計測機器等の開発・製造・販売 ＜材料・コンポーネント分野＞ ディスプレイに使用される機能性フィルム、産業用インクジェットヘッド、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売 ＜画像IoTソリューション分野＞ 画像IoT及び映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 |
| 設立 | 1936年12月22日 |
| 資本金 | 37,519百万円 |
| 売上高 | 911426百万円（2022年3月） |
| 従業員数 | 4407人 |