【採用業務（高校生卒採用）/420万円/中央区】都内日本蕎麦チェーン店/週休2日/定年65歳/転勤無
- 正社員
- シニア歓迎
- 残業月20時間以内
- 固定給30万以上
- 年収
- 420万円～420万円
- 勤務地
- 東京都
求人ID：46336 受付日：2024/02/29 更新日：2024/03/21
人事・給与業務担当（給与計算、賞与計算、社会保険等）【年収600万～870万／大手石油会社】
- 正社員
- 大手企業
- 上場企業
- 固定給30万以上
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム制
【年収600万～870万／大手石油会社HD】当社グループのシェアードサービス部門にて、グループ各社の人事業務運用管理全般に携わって頂きます。
| 職務内容 |
当社グループのシェアードサービス部門にて、グループ各社の人事業務運用管理全般に携わって頂きます。 ■業務内容 当社グループ各社の給与計算、賞与計算、社会保険等を担当していただきます。定型作業をBPOしておりますので、人事制度や業務フローを理解したうえで、アウトソーシング先の品質や進捗管理も行っていただきます。将来的には当社のみならずグループ各社の人事部門での幹部候補となって頂くことを期待しています。 ・当社グループ各社の給与計算、賞与計算、社会保険関連業務※昇給額・賞与額算出等含む ・グループ会社新規受託に関する業務 ・既存業務のBPR（BusinessProcessRearranging)推進 ・外部委託（BPO）先管理、その他人事センター内業務 ■部署概要 当社は当社グループ各社の人事・給与業務等、間接業務を集約したシェアードサービス部門です。グループ各社の基幹業務の集約と標準化によるコストパフォーマンスの最大化がミッションとなります。 具体的には、以下業務をグループ各社から受託しています。 （１）人事情報管理業務 （２）採用・教育研修運用業務 （３）給与支払業務 （４）社会保険関連業務 （５）福利厚生関連業務 （６）人事システム（COMPANYほか）開発・保守業務 当社グループ各社の人事業務全般の運用をご担当いただくため、原油開発、製造、輸送、備蓄、販売、小売り、新エネルギー等のバリ―ションに富んだ会社の人事制度や業務運用を経験することが出来ます。また、ホールディングスの人事部門と常に連携し、グループの従業員全員が最大限能力発揮が出来、働きがいがあり魅力ある会社にするための様々な人事政策に直接的に関わる機会が多い部門です。 |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 学歴：大学卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 屋内禁煙（喫煙室あり） 転勤の可能性有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収：600万円～870万円 賃金形態：月給制 月給：33万円～48万円 賞与：年2回 6.4ヶ月/年間 固定残業制：無 |
| 勤務時間 |
9：00～17：30（休憩60分） フレックスタイム制：有 |
| 休日・休暇 |
毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日 年間休日：122日 |
| 福利厚生 |
通勤手当：全額支給 諸手当：退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休職制度他 昇給制度：有 年1回 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度：有 定年：有(60歳) 再雇用制度：有 |
| 業種 | 商社（化学・石油・ガラス・セラミック・セメント） |
|---|---|
| 事業内容 |
原油・石油製品の輸出入・精製・貯蔵・販売等 石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開しています。また安全かつ安定的なエネルギー供給という事業の根幹のほか、環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。 |
| 設立 | 1986年4月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1481人 |