（雇入れ直後）

原油開発現場にて、将来必要となる電力供給のための検討から導入を進めていただきます。



■業務内容

上記、プロジェクトにおいてFEED（Front End Engineering & Design）/EPC（Engineering, Procurement and Construction Contract）に対する責任者（エンジニアリングにかかる意思決定者）、かつコントラクター・コンサルタントとの協議窓口となっていただきます。

1973年の操業当時から原油開発現場で使用していた電力供給設備がかなり古くなってきており、保守・メンテナンスの観点のみならず、今後更に増加が見込まれる電力需要をどのように確保していくのか、経済的また脱炭素の観点からも検討し、実行(導入)までを行うプロジェクトです。現地採用社員主体のエンジニアリングチームを纏め、かつコントラクターに対する調整・交渉を行います。



■部署概要

本プロジェクト担当部署では、 現地等の生産施設、原油貯蔵施設、動力設備および造水設備の運転・維持管理・新増設の企画立案・品質管理、また、生産施設、出荷設備、動力設備、造水設備、桟橋、通信/通話設備、事務所、福利厚生施設等の保全検査計画の企画立案・実行、新増設・改造・補修の設計施工、これらに関する情報収集、調査、技術的検討、契約を行っています。

※将来的に海外事業所を含む当社グループ内へのローテーションの可能性はございます。

【必須要件】
・電力設備(22kV以上)にかかる計画業務・新増築業務のご経験
・電気主任技術者第一種もしくは資格保有相当の技術力をお持ちの方
・ビジネス会話ができる程度の英語力（現時点で出来なくても、赴任後に前向きに取り組めれば可）

【歓迎要件】
・PM or EMのご経験（電力プロジェクト）
・海外でのプロジェクト経験(EPC等)
・送電設備ならびにガス供給設備含めた発電設備の設計業務経験
・課長(または課長相当)経験
・電気電子工学出身（若しくは同等以上）

学歴：大学卒以上

東京都

屋内禁煙（喫煙室あり）

年収：780万円～1200万円

賃金形態：月給制

月給：43万円～66.6万円

賞与：年2回　6.4ヶ月/年間

固定残業制：無

9：00～17：30（休憩60分）

フレックスタイム制：有
コアタイム　コアタイムなし

■休日：毎週土・日曜日、祝日（年間14日）
■有給休暇
　所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
　※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与
　※帰国休暇(独身・単身:3年間で160日、家族帯同:3年間で80日)、
　　リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり

年間休日：122日

通勤手当：全額支給

諸手当：海外勤務手当
財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休職制度他

昇給制度：有　年1回

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有