【課長候補】現場担当者の管理統括業務／ビルメンテナンス業／450～560万円／都営新宿線浜町駅
- 正社員
- シニア歓迎
- 駅徒歩5分以内
- 固定給30万以上
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 420万円～462万円
- 勤務地
- 東京都
求人ID：45261 受付日：2023/08/04 更新日：2024/04/15
【大手金融機関】データセンター設備の管理者
- 正社員
- 大手企業
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
| 職務内容 |
【ポジション概要】 当行、当行グループのビジネスを支え、システム戦略の礎となるデータセンター(DC)設備の管理者として、特高受変電・CVCF・熱源設備等の企画・管理が可能な方を募集しております。 当行のDCは、ITシステム収容規模と、それを支える設備のスケールが非常に大きく、社会的にも重要なインフラ設備です。 現在、当行DCでは各種電源設備の更新期を迎えており、当行が将来に渡って安心・安全・安定な金融サービスを提供し続けるためにも、設備機器の適切な更新とその管理が、重要な課題となります。本件応募者には、更新工事全体の推進管理におけるリーダシップの発揮、MUFGシステム部門との調整・折衝等、多様な場面でのご活躍を期待しています。 当行・当行グループのビジネスが「世界が進むチカラ」を存分に発揮するためには、その土台となるインフラが24時間・365日安定的に提供されることが重要です。ビジネスを支えるチカラの一員として、共に働く仲間を募集します。 【業務内容／役割】 ・当行DC設備の企画検討及び管理、推進 ・上記領域における課題管理と解決策の検討立案及び対策推進 ・多数のビジネスパートナーを取り纏める、司令塔としての役割 【成長機会】 日本最大のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する当行のITシステムを支える、「設備インフラ企画・管理担当者」として中核的な役割を担っていただきます。設備系知識だけではなく、複雑且つ大規模なシステム運営部署との協業によるシステム・設備のトータルディレクション、様々なシチュエーションを考慮した危機対策の立案・対策の推進などを通じて、総合的な視野・視点・視座の拡大が可能です。 【想定キャリアパス】 設備管理担当者としてご着任後、3年程度は当行の現場実務を理解しながら、設備管理者として従事頂きます。（特高受変電・CVCF更改担当） 当行DCはITシステム収容の為の施設ですから、当行のIT運営の知識も必要となります。 設備系の管理をマスターされた後、2年程度、システム運用部署にて当行全体のITシステム運営を学ぶ機会を設けます。 その後、データセンター全体のマネジメントを学びながらキャリアを重ねていくことで、将来的にはチームリーダーや次長等のマネジメントとして、当行のIT戦略立案・遂行をリードしていただくポジション |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 学歴：不問 |
| 勤務地 |
東京都 徒歩 屋内禁煙（喫煙室あり） 転勤の可能性有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収：650万円～1200万円 賃金形態：月給制 月給：30万円～ 賞与：年2回 6ヶ月/年間 固定残業制：無 |
| 勤務時間 |
8：40～17：10（休憩60分） 時間外勤務 月平均30時間 フレックスタイム制：有 |
| 休日・休暇 |
休日：土日祝 休暇：夏季、年末年始 年間休日：120日 |
| 福利厚生 |
通勤手当：全額支給 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度：有 定年：有(60歳) 再雇用制度：有 在宅勤務制度：有 |
| 選考プロセス | 書類選考後、複数回の面接（事業部、人事部など） |
| 業種 | 金融（銀行） |
|---|---|
| 事業内容 |
銀行 |
| 設立 | 1919年8月 |
| 資本金 | 17119億円 |
| 売上高 | 36612憶円 |
| 従業員数 | 32186人 |