（雇入れ直後）

■法人営業　既存顧客へのルート営業と新規開拓と仕入先開拓



最初は国内企業のフォロー営業からスタート。既存顧客へのアプローチや提案をしていただきます。ゆくゆくは海外も含め、顧客や仕入先の拡大を目指していただきます。



▼入社～3カ月

まずは商品知識を身につけるためにも、在庫管理・伝票処理・受発注業務や出荷作業をお任せします。各部署の役割と社内スタッフとのコミュニケーションも目的の1つです。



▼入社3カ月～9カ月

先輩の営業スタッフに同行し、業務の一連の流れを覚えていただきます。まずはサポートとして納期の管理をしながら仕入先への簡単な連絡からスタートしていきましょう。



▼入社9カ月以上

既存顧客をおよそ10社ほど徐々に引き継いでいきます。



＜ゆくゆくお任せすること＞

▼既存顧客へのアプローチ

既にお取引のある顧客から「新しい商品を作りたい」などの声をいただきます。顧客の商品開発の要望にあわせ、現在のモデルの情報や、新たな商品開発をされるお客様に対し具体的な商材ベースとした提案を行います。



▼新規顧客・仕入先の開拓

今後のさらなる発展を見据えて新規顧客・仕入先の開拓は常に行わなくてはなりません。業界の動向を見定めながら新たな顧客にアプローチをかけたり、顧客のニーズに合わせて仕入先を見つけ出したりするなど、積極的な開拓が求められます。



＜取扱商材とその用途＞

LEDや液晶、有機ELなどのディスプレイ関連製品を中心に、様々な電子部品を取り扱っています。用途としては、美容器のディスプレイや医療用センサー、自動車向けセンサーやヘッドライトなど多岐に渡ります。

・職種未経験OK、業界未経験OK。
・人柄を重視します。コミュニケーション能力の高い人を求む。

語学力：必須ではないが、英語もしくは中国語が日常会話レベルで話せる方も歓迎。

学歴：不問

東京都

東京メトロ・丸の内線「本郷三丁目駅」　徒歩4分

屋内禁煙

年収：300万円～600万円

賃金形態：月給制

月給：22万円～33万円

賞与：年2回　3ヶ月/年間

固定残業制：無

9:00～17:45（実働8時間、休憩45分）

■完全週休2日制（土・日）、祝日　■GW休暇/5日以上の連続休暇取得可能、年末年始

年間休日：120日

通勤手当：全額支給

昇給制度：有　年1回(4月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：無

定年：有(60歳)

再雇用制度：有