（雇入れ直後）

【医療組織／法人本部機能として、給与・財務・経理・人事の一元管理担当を募集します】

◆労務総務業務全般（給与ソフト：給与大臣）

　・給与計算業務・勤怠管理（約360名）・社会保険、年末調整、産前産後傷病手続等　

　・入退職の準備・手続き　・職員検診（入職時・定期・ストレスチェック）

　・用度（診療材料の発注・払い出し）　・名刺・文具・ユニフォームの発注　・官公庁届出・庶務関係等

◆人事・採用・教育全般

　・ 傘下の老健・特養施設、関連組織の職員や医師や看護師を含めた人材の採用と採用後の教育・定着化

【必須】給与、人事いずれかのご経験者（実務3年以上）
　＊ご経験業界は問いません。
　＊実務経験ある方は優遇します(60歳以上でも応募可)。

語学力：不問

学歴：短大卒以上

埼玉県

西武新宿線　狭山市駅　徒歩4分

マイカー通勤可

敷地内禁煙

年収：350万円～500万円

賃金形態：月給制

月給：18.5万円～30万円

賞与：年2回　4.6ヶ月/年間

固定残業制：無

・9：00～17：35、・8：00～16：35、・10：00～18：35（休憩 60分）
現状9:00~17:35のみですが、いずれ他の時間帯を含めたローテーションとなります。

時間外勤務　月平均10時間

◆4週8休制（休日は交代制）、年末年始は年休(12/31～1/4)

年間休日：108日

通勤手当：月額上限あり

昇給制度：有　年1回(4月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有