（雇入れ直後）

首都圏東支社/管理物件に常駐し、建物内の設備管理業務全般をお任せします。

［具体的には］

　　・建物の巡回点検、定期点検

　　・電気設備・空調設備・衛生設備点検

　　・顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出）

　　・省エネや中・長期営繕計画の企画・提案

　　・月報・報告書等の書類作成、提出

　　・協力業者との折衝　等

※そのほか、適性・志向によって物件責任者としての各種業務（オーナーおよびテナントとの折衝、対応、メンバーマネジメント等）



■配属先・仕事の期待役割・・・

常駐物件は、首都圏東支社管轄の各種施設です（23区東部から千葉：幕張、花見川、印西、柏、松戸等のエリア）。

建物種別は、オフィスビル、複合施設、データセンター、物流施設など多岐にわたります。

入社後、半年から1年程度は設備スタッフとして勤務し物件の特性を把握した後、適性によって責任者業務をお任せします。

＜必須＞ ビル設備管理経験者
・パソコン（エクセル・ワード）の基本操作（文書作成等）ができる方
・以下いずれかの設備関連資格をお持ちの方は尚良し
　 電気工事士（1種・2種）
　※電気主任技術者（2種・3種）、建築物環境衛生管理技術者資格ある方
　※現場所長、責任者経験ある方特に歓迎

学歴：不問

東京都

〔首都圏東支社〕首都圏東支社　東京メトロ　東西線　東陽町駅　徒歩8分

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

年収：400万円～450万円

賃金形態：月給制

月給：27万円～30万円

賞与：年2回　3.4ヶ月/年間

固定残業制：無

（1）8：30～17：30（休憩60分）
（2）8：30～翌 9：00（休憩２時間　仮眠6.5時間）
　　※配属先現場により勤務時間の変動あり

時間外勤務　月平均20時間

週休2日制　休日はシフトにより決定します。（休日もしっかり確保できる体制を整えております）

年間休日：123日

通勤手当：全額支給

諸手当：・家族手当
・ライセンス手当
・ライセンス選任手当（例：第2種電気主任技術者 3万円/月）

昇給制度：有　年1回

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有

在宅勤務制度：有