管理部門（リスク管理、内部監査、法務、コンプライアンス）
- 正社員
- シニア歓迎
- 駅徒歩5分以内
- 残業月20時間以内
- 土日祝休み
- 管理職
- 年間休日120日以上
- 年収
- 640万円～830万円
- 勤務地
- 東京都
求人ID：44862 受付日：2023/05/25 更新日：2023/11/22
【法務/弁護士】事業承継や成長企業の法務組織体制の構築に携われます/800万～1200万
- 正社員
- ハイクラス
- 駅徒歩5分以内
- 上場企業
- 固定給30万以上
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
■勤務地：東京都千代田区（東京駅よりすぐ）
■M&A仲介での業務経験（法務・税務・財務と多岐に渡るためスキルアップ可能です）
■上場直後かつ組織拡大フェーズのため、組織体制の構築が可能です
| ポジション | 担当 |
|---|---|
| 職務内容 |
法務部長（34歳、弁護士）と共に以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成（和文） ・各種法律相談対応 ・商業登記、登録事務 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 【ポイント】 M&Aに必要となる書類の作成や法律相談を通じて事業承継の最 前線に携わることができます。 急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができます。 |
| 応募条件 |
【必須条件】 学歴：大学卒以上 |
| 募集背景 | 法務体制強化のため |
| 勤務地 |
東京都 東京駅・大手町駅・日本橋駅/各駅より 徒歩3分 屋内禁煙（喫煙室あり） 転勤の可能性無 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収：800万円～1200万円 賃金形態：年俸制 月給：66.7万円～100万円 固定残業制：有 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩1時間） 時間外勤務 月平均30時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土 日）祝年末年始、慶弔休暇、有給休暇。夏季休暇 年間休日：120日 |
| 福利厚生 |
通勤手当：全額支給 昇給制度：有 年1回(4月) 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度：有 定年：有(60歳) 再雇用制度：有 在宅勤務制度：有 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接回数：2-3回 提出書類：履歴書・職務経歴書 |
| 業種 | その他の業種 |
|---|---|
| 事業内容 |
【M&A仲介事業】 売手・買手企業の間に立って中立的な立場で交渉を行い、譲受企業の選定やM&Aに関する条件調整、手続の支援等、総合的M&A仲介サービスを完全成功報酬制（譲渡企業のみ）の料金体系により提供しています。 【当社について】 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、2022年の6月に東証グロース 市場に設立から3年9ヶ月というスピードで上場しております。 M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。 またその結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、売り手様にとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。 当社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することで、今の20〜30代のメン バーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。新規事業の立ち上げや自社でのM&Aにより社会的に価値のあるビジネスを創出し、企業価値を高めていきます。 |
| 設立 | 2018年10月 |
| 資本金 | 617百万円 |
| 従業員数 | 129人 |