【大手金融機関】＜市場部門＞クオンツ（モデル開発及びデータ分析）
- 正社員
- ハイクラス
- 大手企業
- 駅徒歩5分以内
- 固定給30万以上
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
株式会社 三菱UFJ銀行
- 年収
- 700万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都
求人ID：44861 受付日：2023/05/24 更新日：2024/03/21
【大手金融機関】＜当グループ市場事業本部＞総合職採用（市場関連業務）
- 正社員
- ハイクラス
- 大手企業
- 駅徒歩5分以内
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
・海外で働きたい方にもチャンスがある環境。
・当グループではグループ一体運営（銀行・証券・信託）を実施。
・特にGCIB（※）のプライマリーセカンダリーが一体で業務を進めているので、幅広いソリューションができる業務運営体制。
（※）GCIB=グローバルCIB事業本部では、グローバル大企業のお客さまに、商業銀行機能と証券機能を中核にグループ一体となって付加価値のあるソリューションを提供するCorporate & Investment Banking業務を展開しています。
| ポジション | 調査役 |
|---|---|
| 職務内容 |
当グループ市場事業本部の未来を創る人材を厳選採用。 既存の常識にとらわれることなく、銀行・信託・証券の垣根を越えて、市場業務の発展に貢献いただける方。 【仕事概要】 ご経験や適性に応じて、市場事業本部内の各領域（トレーディング、セールス、トレジャリー、クオンツ、規制・コンプライアンス等）で業務に従事していただきます。 【配属～キャリア】 選考実施後、当グループ市場事業本部の下記いずれかに配属（選考開始時に希望をお伺いします）。その後は、ご自身の希望や適性等を勘案しながら、グループ証券・信託や海外拠点を含む市場部門内の幅広い領域でご活躍いただく想定です。 ・トレーディング業務（為替・デリバティブ・債券等） ・セールス業務（デリバティブ等、市場性商品の顧客提案等） ・トレジャリー業務（債券、株式、クレジット投資等） ・クオンツ業務（モデル開発、市場リスク管理の高度化推進等） ・市場系システム開発・デジタル化推進（市場性取引の記帳・決済システム開発、為替取引の電子化推進、その他、ブロックチェーン技術などを活用した新規ビジネス創出も含む） ・市場系規制・コンプライアンス業務（市場リスク管理、店頭デリバティブ規制対応、ISDA関連法務対応等） ＜配属予定部署＞ ・市場企画部、金融市場部、資金証券部（配属部署※は選考を通じて決定） ※当グループでは銀行・信託・証券で市場業務のグループ一体運営を実施しており、業態をまたいだ人材交流も活発に実施しています。 ＜市場部門全体＞ ・部門全体を通じて、上司とフラットに意見交換が可能な雰囲気です。 ・市場部門内での研修、OJTプログラムが確り整備されており、若手の成長をサポートする環境があります。 ・本部長以下市場担当役員は失敗を恐れずにチャレンジを推奨するという強いメッセージを出しており、 新たなビジネスアイディアの社内コンペなどでは若手からも多数応募がなされています。 ・フロント領域含め在宅勤務を積極的に導入しており、その他Teamsの利活用などスマートワークの取り組みを推進しています。 |
| 応募条件 |
【必須】 学歴：大学卒以上 |
| 募集背景 | 本邦のセールス＆トレーディング領域の強化のため人員増強、デジタル化への注力のため人員増強 |
| 勤務地 |
東京都 いずれも最寄り駅より 徒歩5分 屋内禁煙（喫煙室あり） 転勤の可能性有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収：400万円～1100万円 賃金形態：月給制 月給：22万円～ 賞与：年2回 6ヶ月/年間 固定残業制：無 |
| 勤務時間 |
8：40～17：10（休憩60分） 時間外勤務 月平均30時間 フレックスタイム制：有 |
| 休日・休暇 |
休日：土日祝 休暇：夏季、年末年始 年間休日：120日 |
| 福利厚生 |
通勤手当：全額支給 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度：有 定年：有(60歳) 再雇用制度：有 在宅勤務制度：有 |
| 業種 | 金融（銀行） |
|---|---|
| 事業内容 |
銀行 |
| 設立 | 1919年8月 |
| 資本金 | 17119億円 |
| 売上高 | 36612憶円 |
| 従業員数 | 32186人 |