【大手金融機関】＜決済事業部＞グローバル金融機関間決済の業務推進
- 正社員
- 大手企業
- 駅徒歩5分以内
- 固定給30万以上
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 700万円～1550万円
- 勤務地
- 東京都
求人ID：44643 受付日：2023/04/10 更新日：2024/03/21
【大手金融機関】＜決済事業部＞証券決済（円カストディ業務） オペレーション（BS職）
- 正社員
- 大手企業
- 駅徒歩5分以内
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
【魅力】日本を代表するメガバンク／残業20時間以内／在宅勤務率5割で多様な働き方が可能
| ポジション | BS職 |
|---|---|
| 職務内容 |
【業務内容】 証券決済、円カストディオペレーション業務 （証券決済執行、コーポレートアクション代行、顧客照会対応等） 【募集背景】 現在、当部署ではビジネス拡大・顧客基盤増強に向けた海外拠点・グループ会社との連携強化や、新技術を用いたビジネスモデル改革などに取り組んでいます。 その中で、更なる組織体制強化・顧客提案力強化に向け、高い専門性を持った外部人材の募集を実施致します。 【魅力】 ◎顧客要望へのスピーディーな対応が可能な組織体制 ・決済業務に関わるフロント、ミドル、事務オペレーションからシステムまでが一部署に集約 ・システム・サービス等に関する顧客要望に対し、部署内でスピーディーに検討・実現が可能 ◎経営からのコミットメント ・当行経営陣は、円カストディ業務は本邦金融市場のインフラとなる重要な決済サービスの一つと認識。 2年間の開発期間をかけ業務基幹システムを更改 ・業務基幹システムの更改後は、顧客ニーズを踏まえた追加システム開発も実施中 ◎システム更改に伴う業務効率化＆顧客提供価値向上 ・上記システム更改により処理能力が向上し、新ビジネスや顧客基盤拡大へ挑戦できる体制へと変化 ・RPAやチャットボットを活用した業務自動化や顧客コミュニケーションのサポート等のDXを推進 ・昨今の変動の大きい市場動向の中、決済件数急増時にも安定的なオペレーション体制を維持 ◎主体的な海外折衝 ・外国金融機関（グローバルカストディアン）に対する日本株・国債投資へのサービス提供にあたり、海外顧客との折衝を担当 ・オペレーション担当者の立場から、システム開発にも参画可能 ◎転入者サポート体制 ・転職経験者が複数在籍 ・転入者へは丁寧なOJTや勉強会を実施 【対象顧客】 外国金融機関（グローバルカストディアン）・ソブリンウェルスファンドがメイン 【働き方】 ・在宅勤務率5割以上 ・セレクト時差勤務利用者も多く、多様な働き方が可能 ・コロナ環境下での柔軟性の高いワークスタイル定着に向け、ペーパレス及び業務システムへのリモートアクセスを推進 【キャリアパス】 ※ 本人の同意のない転居を伴う転勤は無し 部内異動では、ミドルバックの経験を踏まえ、フロントへの異動も有り 通常異動では、トランザクションバンキング、市場事務といった部署への異動等 |
| 応募条件 |
【必須】 学歴：大学卒以上 |
| 募集背景 | 組織体制強化 |
| 勤務地 |
東京都 三越前 徒歩1分 屋内禁煙（喫煙室あり） 転勤の可能性有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収：350万円～450万円 賃金形態：月給制 月給：20万円～ 賞与：年2回 固定残業制：無 |
| 勤務時間 |
8：40～17：10（休憩60分） |
| 休日・休暇 |
休日：土日祝 休暇：夏季、年末年始 年間休日：120日 |
| 福利厚生 |
通勤手当：全額支給 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度：有 定年：有(60歳) 再雇用制度：有 在宅勤務制度：有 |
| 選考プロセス | 適性検査、業務部署２回、人事部２回（予定） |
| 業種 | 金融（銀行） |
|---|---|
| 事業内容 |
銀行 |
| 設立 | 1919年8月 |
| 資本金 | 17119億円 |
| 売上高 | 36612憶円 |
| 従業員数 | 32186人 |