（雇入れ直後）

〇経理・財務業務

●事業部門の中期計画策定、予算企画・予算統制、業績管理

●原価計算、原価管理、資産管理

●財務諸表（貸借対照表、損益計算書等）作成

●プロジェクト毎の売上、入金管理、出納・資金管理

を中心に経験を積んでいただきます。

配属当初は、経験・能力に応じて業務を配分します。

【必須（MUST）】
・業務遂行の上で社内を中心に関係各所との連携・調整が必要であり、コミュニケーション能力があること、人間関係をうまく構築できること
・Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint)を活用できること
・管理会計業務経験（経験年数2年以上）

【歓迎（WANT）】
・日商簿記2級以上
・TOEIC650点以上
・経理・財務スキル検定（FASS検定） A
・事業会社における経理・財務業務経験（金銭出納以外）、
・財務諸表監査(会社法又は金商法)対応経験
・法人税等、税務申告業務経験
・同業他社における同業務の経験

【求める人物像】
・責任感があり、諦めない精神力のある方。
・変化への対応力のある、柔軟な思考力をお持ちの方。
・何事にも積極的に取り組む意欲のある方。
・困難な事業課題に対して粘り強く対応いただける方
・事業ラインとのコミュニケーションをとりながら、一人称で業務遂行できる方・事業会社、或いは、官公庁・地方自治体等での就業経験　(３年程度)。

東京都

屋内禁煙（喫煙室あり）

年収：400万円～600万円

賃金形態：月給制

月給：23.5万円～30万円

賞与：年2回　5ヶ月/年間

固定残業制：無

8：50～17：20（実働7時間45分）

時間外勤務　月平均35時間

土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇など

年間休日：123日

通勤手当：全額支給

諸手当：その他手当：家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など
諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、独身寮制度など
諸施設：保養所
※大手グループ会社の福利厚生充実

昇給制度：有　年1回(4月)

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有