【大手金融機関】<ウェルスマネジメント戦略室>財産コンサルタント
- 正社員
- 大手企業
- 駅徒歩5分以内
- 固定給30万以上
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
株式会社 三菱UFJ銀行
- 年収
- 600万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 愛知県 大阪府
求人ID:44078 受付日:2023/01/17 更新日:2024/03/21
株式会社 三菱UFJ銀行
【魅力】
・日本を代表するメガバンクにて安心して働けます。
ポジション | 総合職 |
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職務内容 |
【業務内容】 企業オーナーや資産家のお客さまに対して、資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務。 【対象顧客】 保有資産総額20億円以上の富裕層のお客さま 【提供するサービス】 資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等について提案を行うアドバイザリー業務。 【具体的な業務内容】 支店の担当者に同行し、お客さまへのヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握。 そのニーズに対する最適なソリューションを検討。オーダーメイドの提案書を作成し提案。 【魅力】 ・当行グループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客さまの様々なニーズにお応えする ・長期間に亘って同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行う ・中期経営計画の大きな柱の一つとして、ウェルスマネジメントビジネスを推進。今後も同ビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担うポスト ・シニアウェルスアドバイザーは、特に上場企業オーナーや著名な資産家といったお客さまへのアドバイザリー活動を通じて、高い専門性を存分に発揮していただける職種です ・現在の経験やスキル等により、以下のような柔軟な働き方、キャリア形成が可能 高度な知識と本領域における経験をもち、入行後すぐにその専門性を発揮 【キャリアパス】 ・入行後に一定期間のトレーニングプログラムを受講 ・将来的に、主に以下2つのキャリアの何れかをめざしていただく。 A)富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナル(プロ認定制度等による処遇向上も有り) B)チームリーダーやWMデスク長、複数のチームやWMデスクを管理するライン次長、または支店の次課長や支店長等のマネジメント |
応募条件 |
【必須】 学歴:大学卒以上 |
勤務地 |
東京都、愛知県、大阪府 最寄り駅より5分 徒歩5分 屋内禁煙(喫煙室あり) 転勤の可能性有 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
年収:1200万円~1500万円 賃金形態:月給制 月給:30万円~ 賞与:年2回 6ヶ月/年間 固定残業制:無 |
勤務時間 |
8:40~17:10(休憩60分) |
休日・休暇 |
休日:土日祝 休暇:夏季、年末年始 年間休日:120日 |
福利厚生 |
通勤手当:全額支給 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度:有 定年:有(60歳) 再雇用制度:有 在宅勤務制度:有 |
選考プロセス | 適性検査、業務部署2回、人事部2回(予定) |
会社名 | 株式会社 三菱UFJ銀行 |
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企業URL | https://www.bk.mufg.jp/kigyou/profile.html |
業種 | 金融(銀行) |
事業内容 |
銀行 |
設立 | 1919年8月 |
資本金 | 17119億円 |
売上高 | 36612憶円 |
従業員数 | 32186人 |
株式会社 三菱UFJ銀行
株式会社 三菱UFJ銀行