株式会社みどり会は、三菱UFJ銀行が出資し、数々のメンバー会社をつないでいます。

求人ID:43901 受付日:2022/12/12 更新日:2024/03/21

【プライムベンダー】ファイナンス業務(リース・ローン業務他)のプロジェクトマネージャ【L事】

  • 正社員
  • ハイクラス
  • 大手企業
  • 駅徒歩5分以内
  • 残業月20時間以内
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 副業・兼業可

・国内の独立系システム会社としては最大級の売上と人員を誇る東証プライム上場グループの中核企業であり安心して働けます。

ポジション プロジェクマネージャー
職務内容

(雇入れ直後)

【担当業務】

主に新規サービス・基幹業務・戦略事業の開発プロジェクトに対し、プライムベンダーのPM職として参画頂きます。

顧客、協業ベンダー、オフショア企業、グループ専門部隊などのステークホルダーを取り纏め、そして牽引するポジションで業務を遂行することは、高度なマネジメント力を身に着ける事が可能です。

具体的には下記の各ポジションを募集します。

 ・金融関連新規サービス開発のPM

 ・ローン系システム開発(他社パッケージを利用した新規開発)のPM

 ・リース基幹システム保守開発業務のPM

 ・10億規模の大型提案責任者



【キャリアパス】

1年後:金融トップレンジ顧客の新規システム構築やエンハンス業務を推進するAPS人材。

    ※設計担当者からリーダまで幅広い活躍の場があります。実績、キャリアを考慮し配属致します。

5年後:上記新規システム構築案件やエンハンス業務のPM、もしくは顧客担当のマネジャー。



◆所管部門におけるキャリアケース  ※様々なキャリア選択・成長が可能です

(27歳)リース系開発PJ担当後、金融会社向けのAI関連のコンサル業務に従事

(29歳)融資系エンハンスPJでPLとして事業部内初のオフショア担当

(33歳)リース系開発PJを担当後、企画提案(プリセールス)活動に従事

(34歳)銀行系インフラ関連業務を歴任後キャリア入社。AWSを得意とするインフラチームを立ち上げ

(34歳)リース系開発PJを担当後、Javaを得意とするアーキテクトとして様々な新規開発に従事

(35歳)大小含めた開発PJのPMを歴任し、銀行系大規模クラウド導入PJのPMとして従事

(38歳)メーカー系開発PJ歴任後キャリア入社。AI審査システム開発のPMを担当

(40歳)金融系開発PJ歴任後キャリア入社。DX系企画提案マネージャとして超上流工程から担当



【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】

 ◆金融大手の多様なシステム構築案件のプロジェクトリーダーを担当頂きます

 ◆複数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積むことができます

 ◆サービス開発、SI開発、オンプレミス、クラウド等、幅広い分野で経験が積めます

応募条件

【必須条件】
1.業種・業界知識
 ・基本的なIT業界の知識
2.業務知識
 ・顧客課長以上へ、適切な報告および交渉ができる
3.IT知識(プロダクト知識)
 ・特になし
4.プロジェクト上の役割経験
 ・PM経験あり ※35歳以下は10名程度のPL経験のみでも可

【歓迎要件】
1.業種・業界知識
 ・特になし
2.業務知識
 ・銀行、リース、ローン、証券などの金融業務知識もしくは経験
3.IT知識(プロダクト知識)
 ・JAVA、React、AWS実装経験者
 ・金融業務でのアプリケーション開発やパッケージ導入経験者
4.プロジェクト上の役割経験
 ・アジャイル経験あり

学歴:大学卒以上

募集背景 増員募集
勤務地

東京都

有楽町線 豊洲駅 徒歩5分

屋内禁煙

雇用形態 正社員
給与

年収:760万円~960万円

賃金形態:月給制

月給:35万円~

賞与:年2回

固定残業制:無

勤務時間

標準的な勤務時間帯 9:00-17:30(所定勤務時間:7時間30分)
休憩時間 60分
フレックスタイム制 有(フルフレックス)

時間外勤務 月平均20時間

フレックスタイム制:有
コアタイム フルフレックス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)

年間休日:120日

福利厚生

通勤手当:全額支給

諸手当:諸制度:財形貯蓄制度、従業員持株制度など
福利厚生:契約保養所(全国各地)、福利厚生パッケージサービスなど

昇給制度:有 年1回

社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度:有

定年:有(65歳)

再雇用制度:有

在宅勤務制度:有

選考プロセス 書類選考、面接2回(予定)、処遇面談 ※適性検査あり(1次面接後)
業種 IT
事業内容 日本最大級の独立系プライムベンダー

設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。
設立 2008年4月1日
資本金 100億円
売上高 連結:482,547(百万円) 単体:222,986(百万円)(2022年3月期)
従業員数 5838人