株式会社みどり会は、三菱UFJ銀行が出資し、数々のメンバー会社をつないでいます。

求人ID:43871 受付日:2022/12/06 更新日:2024/03/21

【プライムベンダー】R&D部門の研究員・エンジニア(XR、Edge Computing)【T&I】

  • 正社員
  • ハイクラス
  • 大手企業
  • 残業月20時間以内
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 副業・兼業可

・国内の独立系システム会社としては最大級の売上と人員を誇る東証プライム上場グループの中核企業であり安心して働けます。
・コア技術戦略の技術であれば、自由に研究することができる。
・コスト部門としての制約が少なく、研究開発に注力できる(コア技術戦略、組織目標/OKRには依存)

ポジション 研究員、エンジニア
職務内容 総合ITサービス企業である当社のR&D部門にて、研究員およびエンジニアとして下記業務もお任せします。
■業務内容:
XR(VR,MR,AR)技術やEdge Computing技術を活用してエンタープライズビジネスへの適用を実現しサービス・ソリューションを実現する。
■当社が獲得すべき技術の特性:
・ エンタープライズシステムでの活用
・ 人類が行っている定型作業の代替および拡張
・ 当社ビジネスモデルとの親和性 (サービス提供、システム受託、コンサルティング等)
■長期技術展望:
・ビジョン~XR技術、Edge Computing技術などの先端技術が人類の生活をより豊かにする
・ミッション~超知覚と協調行動の能力をもつCyber-Physical Systems (CPS)の提供、実装するためのエッジ・クラウド・オーケストレーションの実現
■業務の特徴:
研究・開発した結果を社内・外に発表し、Webメディアや技術サイト(Qiitaなど)、社外イベントでの登壇などを積極的に実施する。魅力は、研究・開発シーズを研究開発することで、数年後の当社サービスに育てていくことができること。
■キャリアパス:
・研究を実施してきた得意分野に関して、成果を対外的に発表し、その分野での一人者となっていく。
・検証、開発してきたものを、実際の顧客フィールドで実証実験を行い、その結果を評価したうえで、当社の事業部やスタートアップ企業などでサービス化を実現していく
■市場の動向:
AI、IoT技術やクラウド利用のニーズ高がまってきているなか、中長期(3年から10年先)を睨んだ、研究開発は不可欠な状況。
■社内:
R&D部門として要員数が不足している状況で、本来実施したい研究に着手できていなかったり、実施している研究の深堀に至っていない状況です。社会人ドクターを目指す方のご応募も歓迎しています。
応募条件

【必須条件】
・XR技術、Edge Computing技術を活用した研究経験
・機械学習を活用した研究経験
・IT技術先般の知識
・XR技術(VR,MR,AR)、Edge Computing技術の知識
・機械学習の知識

【歓迎条件】
・XR技術、Edge Computing技術を活用したサービス開発経験
・機械学習を活用したサービス開発経験
・AWSやAzure、GCPなどのクラウドの操作経験やコグニティブサービスの利用経験経験
・インフラ設計ができること

【最終学歴】大学院卒以上

学歴:大学院卒(修士)

募集背景 増員募集
勤務地

東京都

有楽町線 豊洲駅 徒歩5分

屋内禁煙

転勤の可能性有

雇用形態 正社員
給与

年収:550万円~1100万円

賃金形態:月給制

月給:27.5万円~

賞与:年2回

固定残業制:無

勤務時間

標準的な勤務時間帯 9:00-17:30(所定勤務時間:7時間30分)
休憩時間 60分
フレックスタイム制 有(フルフレックス)

時間外勤務 月平均20時間

フレックスタイム制:有
コアタイム フルフレックス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)

年間休日:120日

福利厚生

通勤手当:全額支給

諸手当:諸制度:財形貯蓄制度、従業員持株制度など
福利厚生:契約保養所(全国各地)、福利厚生パッケージサービスなど

昇給制度:有 年1回

社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度:有

定年:有(65歳)

再雇用制度:有

在宅勤務制度:有

選考プロセス 書類選考、面接2回(予定)、処遇面談 ※適性検査あり(1次面接後)
業種 IT
事業内容 日本最大級の独立系プライムベンダー

設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。
設立 2008年4月1日
資本金 100億円
売上高 連結:482,547(百万円) 単体:222,986(百万円)(2022年3月期)
従業員数 5838人