求人ID：42820 受付日：2022/12/23 更新日：2024/03/21
【プライムベンダー】クレジットシステムの開発／ＰＬ候補＜名古屋採用＞【Ｃ事1】
- 正社員
- 大手企業
- 駅徒歩5分以内
- 残業月20時間以内
- 上場企業
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム制
- 副業・兼業可
・国内有数の企業グループ内の1社である顧客を担当することで、現在進行中の超大規模インフラ構築のプロジェクトを経験していただけます。
・また、メインフレームを中心に複数のプラットフォームが存在しており、多様なインフラシステムに関わることで業務範囲を広げていただけます。
・同社は若手への権限移譲が進んでおり、責任ある仕事も任せてもらえます。
・国内の独立系システム会社としては最大級の売上と人員を誇る東証プライム上場グループの中核企業で安心して働けます。
| ポジション | アプリスペシャリスト、サブリーダー |
|---|---|
| 職務内容 |
【クレジットシステムの開発保守、及び更改プロジェクトにおける開発】 国内大手クレジットカード会社のシステム基盤開発をご担当いただくことで、キャッシュレス時代を支える重要な社会インフラの構築を担っていただきます。 【キャリアパス（モデルケース）】 （１年目） プロジェクトメンバーとして、業務知見を蓄積しつつ業務を推進 （５年目） クレジットカード業務有識者としてプロジェクトを牽引する中核メンバー、特定の業務領域における上流工程推進メンバー |
| 応募条件 |
【必須条件】 |
| 募集背景 | 業用拡大に伴う増員募集 |
| 勤務地 |
愛知県 東山線・鶴舞線 伏見駅 徒歩5分 屋内禁煙 転勤の可能性有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収：450万円～760万円 賃金形態：月給制 月給：22.3万円～ 賞与：年2回 固定残業制：無 |
| 勤務時間 |
標準的な勤務時間帯 9：00-17：30（所定勤務時間:7時間30分） 時間外勤務 月平均20時間 フレックスタイム制：有 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日：120日 |
| 福利厚生 |
通勤手当：全額支給 諸手当：諸制度：財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度など 昇給制度：有 年1回 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度：有 定年：有(65歳) 再雇用制度：有 在宅勤務制度：有 |
| 選考プロセス | 適性検査、面接2回（予定） |
| 業種 | IT |
|---|---|
| 事業内容 |
日本最大級の独立系プライムベンダー 設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。 |
| 設立 | 2008年4月1日 |
| 資本金 | 100億円 |
| 売上高 | 連結：482,547（百万円） 単体：222,986（百万円）（2022年３月期） |
| 従業員数 | 5838人 |