【経営企画】責任者又は責任者候補/法律事務所/年収500～650万/年休125日
- 正社員
- シニア歓迎
- 駅徒歩5分以内
- 残業月20時間以内
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム制
- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都
求人ID：42800 受付日：2022/06/02 更新日：2024/03/21
営業・事業戦略推進者 課長・部長クラス 《勤務地：台東区/情報サービス業》
- 正社員
- シニア歓迎
- 駅徒歩5分以内
- 残業月20時間以内
- 土日祝休み
- 管理職
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム制
＊年間休日：125日＊転勤なし＊フレックスタイム制有り
| ポジション | 課長・部長クラス |
|---|---|
| 職務内容 |
【ITを駆使した新事業領域における推進責任者に就いて頂きます】 ◆当社が新たな事業領域へチャレンジするにあたり、会社の方向性に即した事業戦略をプランニングした上で、 新規ソリューションの拡販やクラウドサービスの立ち上げを実施して頂きます。 ◆既に、展開しているクラウドサービスを含めて、他の部門からの協力も得ながら、 当社の新たな事業の柱になるよう成長を促して頂くことが重要となります。 |
| 応募条件 |
【歓迎】 学歴：不問 |
| 募集背景 | 新たな事業領域への展開、営業強化 |
| 勤務地 |
東京都 JR山手線/御徒町駅 徒歩3分 屋内禁煙（喫煙室あり） 転勤の可能性無 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収：550万円～600万円 賃金形態：月給制 月給：35万円～45万円 賞与：年2回 固定残業制：無 |
| 勤務時間 |
９：００～１８：００（休憩：60分） 時間外勤務 月平均20時間 フレックスタイム制：有 |
| 休日・休暇 |
土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始 年間休日：125日 |
| 福利厚生 |
通勤手当：全額支給 諸手当：退職金制度：勤続3年で支給対象 昇給制度：有 年1回(4月) 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度：有 定年：有(65歳) 再雇用制度：有 |
| 選考プロセス | 書類選考ー面接2回 |
| 業種 | IT |
|---|---|
| 事業内容 |
事業内容：●システム・ソフトウェアの開発 ・コンテンツ管理システム ・ipadなどに関わるiOSアプリケーション ・各業界に向けた業務支援システム ・通信・制御システムなどの組み込みシステム 会社の特徴： |
| 設立 | 1989年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 12億8000万円 |
| 従業員数 | 152人 |