（雇入れ直後）

■職務内容：設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。

・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ

・1日の電力使用のシミュレーション

・電気設備機器の選定、設計

・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）

・施工方法の検討、配管図面の作成

■設計業務経験3年以上と以下＜いずれか＞の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者

学歴：大学卒以上

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

敷地内禁煙

年収：400万円～800万円

賃金形態：月給制

月給：24万円～40万円

賞与：年2回

固定残業制：無

8：30～17：15（休憩60分）

完全週休2日制、祝祭日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇（年間12日～20日）、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など

年間休日：120日

通勤手当：全額支給

諸手当：・各事業所周辺に社宅、寮（個室）
・社内預金（正社員登用以降）
・従業員持株会、共済会（正社員登用以降）
・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職（正社員登用以降）
・厚生施設利用
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど

昇給制度：有　年1回

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

定年：有(60歳)

再雇用制度：有