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求人ID:42260 受付日:2022/02/24 更新日:2024/03/21

【総合職】設備設計(空調・衛生設備)_37

  • 正社員
  • 大手企業
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
職務内容 ■職務内容:設備職職員(設備設計)として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主/建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計(冷凍機、冷暖房機、ブロワー等)
・施工方法の検討、配管図面の作成
応募条件

■設計業務経験3年以上と以下<いずれか>の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者

学歴:大学卒以上

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

敷地内禁煙

転勤の可能性有

雇用形態 正社員
給与

年収:400万円~800万円

賃金形態:月給制

月給:24万円~40万円

賞与:年2回

固定残業制:無

勤務時間

8:30~17:15(休憩60分)

休日・休暇

完全週休2日制、祝祭日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇(年間12日~20日)、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など

年間休日:120日

福利厚生

通勤手当:全額支給

諸手当:・各事業所周辺に社宅、寮(個室)
・社内預金(正社員登用以降)
・従業員持株会、共済会(正社員登用以降)
・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職(正社員登用以降)
・厚生施設利用
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど

昇給制度:有 年1回

社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度:有

定年:有(60歳)

再雇用制度:有

業種 建築・土木
事業内容 国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業、及びこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
設立 1936年12月
資本金 57752億円
従業員数 9026人