【社内SE担当者】金融/年収500～700万円/残業月平均10時間未満
- 正社員
- 大手企業
- 駅徒歩5分以内
- 残業月20時間以内
- 上場企業
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都
求人ID：42201 受付日：2022/02/08 更新日：2024/03/21
【大手金融機関】＜法人リテール企画部 ウェルスマネジメント戦略室＞ 営業支援ツール開発プロジェクト
- 正社員
- ハイクラス
- 大手企業
- 駅徒歩5分以内
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
株式会社 三菱UFJ銀行
| 職務内容 |
【業務内容】 ・当行グループ（銀信証）で推進しているウェルスマネジメントビジネスに関する営業支援ツールの開発プロジェクトに従事。 （本システムは2022年2月にMUFG全店でリリース） ・今後も継続的に追加機能の開発やバージョンアップ、UI/UXの改善等を予定しており、（SIerではなく）業務・ビジネス側の担当として以下業務を担当。 ウェルスマネジメントビジネスの業務を踏まえた開発要件の定義・システム部とのコミュニケーション等開発支援・保守 営業店ユーザーへの利用促進 【本ポジションの魅力】 ・当行のビジネスのフロントで、最大規模のシステム開発に関わることができる点。 ・金融の業務知識も身につくため、行内におけるキャリアパスも広がる可能性がある。 【概要】 ・当行は、お客さまのさまざまなライフステージに おける真の豊かさを実現できるよう、銀行・信託・証券をはじめグループ一体で良質なウェルス マネジメントサービスを提供しております。 ・今回、富裕層のお客さまへ最適なご提案をするためのデジタルプラット フォーム（以下 WMPF）を開発しました。 ・今回開発したWMPFを活用して、お客さまの人生のゴールを理解し、資産承継、事業承継、資産運用といったさまざまなニーズに対して、グループ総合力を駆使した総資産ベースの最適な解決策をご提案してまいります。 【組織構成】 ウェルスマネジメント戦略室デジタル事務局 22名 6チームに分かれて動いている。各チーム４～5名ずつ。 機能やデータ別のチームで分けている。 【カウンターパート】 ・グループ・グループ外の各開発ベンター ・銀行・信託・証券のユーザー側、商品所管部など |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須＞ 学歴：大学卒以上 |
| 募集背景 |
・今後も一定規模の開発が継続する中、更なる要員増強が必要。 ・特にシステム開発における銀行を中心としたウェルスマネジメントビジネス業務要件を策定し、リリースまでの工程を管理・運営できる、ITスキル保有者を招聘したい。 ・2022年2月にリリース予定のWMPFシステムの追加開発及び、導入促進のための増員募集となります。 ・中途採用では1～2名の採用を予定しています。 |
| 勤務地 |
東京都 東京駅 徒歩5分 屋内禁煙（喫煙室あり） 転勤の可能性有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収：800万円～1200万円 賃金形態：月給制 月給：40万円～ 賞与：年2回 6ヶ月/年間 固定残業制：無 |
| 勤務時間 |
8：40～17：10（休憩60分） 時間外勤務 月平均30時間 フレックスタイム制：有 |
| 休日・休暇 |
休日：土日祝 休暇：夏季、年末年始 年間休日：120日 |
| 福利厚生 |
通勤手当：全額支給 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度：有 定年：有(60歳) 再雇用制度：有 在宅勤務制度：有 |
| 会社名 | 株式会社 三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| 企業URL | https://www.bk.mufg.jp/kigyou/profile.html |
| 業種 | 金融（銀行） |
| 事業内容 |
銀行 |
| 設立 | 1919年8月 |
| 資本金 | 17119億円 |
| 売上高 | 36612憶円 |
| 従業員数 | 32186人 |